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HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 87720 #人力资源

在某公司处于生产旺季、人手紧缺的时候，一员工伪造医院证明向公司请了一周病假。员工返回上班后，得知真相的公司依据其经过职工代表大会讨论通过且已公示的规章制度，按照 “员工连续旷工超过三天构成严重违纪，...

HRsee 2023-06-03 2017 #病假 #旷工

实际工作中，有人经常会把医疗期和病假混淆，其实这两个概念之间还是有区别的。一、医疗期是法律概念，病假更多是生理上的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤有权享受的停止工作治病休息的最长法定期间。如...

HRsee 2023-04-09 2535 #医疗期 #病假

如果员工请病假，却没有提供病假条。事后被企业解除劳动合同。这种情形，企业的做法合乎法律规定吗？具体情形，请看今日的案例分享。...

HRsee 2021-01-05 7107 #病假 #劳动纠纷案例

员工患病长期请假后，企业与其解除劳动合同，这样的做法违反法律规定吗？具体的详情，请看今日的案例分享。...

今天小编遇到一个问题，被搞蒙了，割双眼皮属于事假还是病假？小编一时还拿不准，感觉这个问题还有点趣，就把问题丢到HR人资群里问了一下，结果几个HR都说这是事假。后来小编还查了一下相关的专业资料。原来这割...

睛典人力 2020-06-22 5188 #事假 #病假