置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 86067 #人力资源
没有为员工缴纳社保 企业需要支付补偿金 有些企业为了节约所谓的人工成本，不采取合理合法的管理手段，却把“黑手”伸向了员工的社保，不给员工缴纳任何社会保险，那这样做对企业来讲会不会招致更多的经济损失呢？且看下面的案例分享。... HRsee 2020-08-12 4704 #社保 #劳动纠纷案例
试用期要给员工买社保吗？ 《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，试用期用人单位也要为职工按规定参保缴费。但是，一些用人单位为了“降低”用工成本，“节约”开支，... HRsee 2020-07-14 4624 #试用期 #社保
与员工签订自愿放弃购买社保的协议有效吗? 现在大多数的企业法律意识比较强，都会和员工签订劳动合同和购买保险。但是，有些工资比较低的岗位，诸如清洁工、保安等，他们往往愿意和单位约定不缴纳职工社保，并与单位签订自愿放弃购买社保的协议，单位还将缴纳... HRsee 2019-08-29 10726 #社保 #劳动纠纷案例
