置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ,一个专注于人力资源管理案例的网站,经过多年的沉淀和积累,网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 76828 #人力资源
在第二份劳动合同期满时,公司可否单方终止劳动合同? 人资群中有朋友咨询一个问题:一位员工入职某公司已有5年,与公司连续订立过2次固定期劳动合同。自入职以来,该员工身体状况良好,工作积极主动,无任何差错,公司也认可他的各方面能力。不料,在第二次劳动合同到... HRsee 2023-08-30 644 #终止劳动合同
解答几个劳动合同终止的热点问题 劳动合同到期没续订,能要求经济补偿吗?职工正在孕期,公司能终止劳动合同吗?劳动合同是保障劳动者,实现劳动权益的重要法律形式之一。关于劳动合同终止的这些热点问题,下面有权威的法律解释,朋友们一起来了解下... HRsee 2023-04-21 925 #终止劳动合同
公司提前9天终止劳动合同赔偿18万 企业与员工签订的劳动合同应该何时终止?照道理,这是个非常easy的问题。但是,HKW公司却在这个问题上栽了一个大跟头。公司提前九天终止劳动合同,结果却赔了18万元。具体详情,请看下面分享的案例内容。【... HRsee 2023-03-23 975 #终止劳动合同 #劳动纠纷案例
关于劳动合同终止,这些你要知道! 劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一。我正在孕期,公司能与我终止合同吗?我的合同到期了,单位没跟我续订合同,能要求支付经济补偿吗?关于劳动合同终止,你是否也存在这些疑惑?这篇带你了解。一... HRsee 2022-12-30 754 #终止劳动合同
员工终止劳动合同,能否获赔经济补偿金? 《劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。第四十六条第五项规定,“有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订... HRsee 2022-04-02 1530 #终止劳动合同 #劳动纠纷案例 #赔偿金
终止劳动合同的情形有哪几种? 依照《劳动法》和《劳动合同法》终止劳动合同的情形有以下几种:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破... 睛典人力 2021-02-17 1768 #终止劳动合同
离岗前未进行职业健康检查 终止劳动合同违法 在一些企业,由于生产经营的需要,一些岗位上的员工会从事接触职业病危害的作业。当他们离岗时,法律规定必须要安排职业健康检查,否则不能终止劳动合同。今天的学习内容,可以查阅今日的案例分享。【案例详情】20... HRsee 2020-12-15 5743 #职业病 #终止劳动合同