置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 85823 #人力资源

KPI绩效考核培训PPT

HR案例网为朋友们提供一份培训课件，KPI绩效考核培训，格式为PPT，希望能给有需要的朋友带来有益的帮助。KPI绩效考核培训课件，适用于员工培训，绩效管理学习，绩效考核实施，绩效考核培训等。KPI绩效...

HR资料员 2024-01-31 3613 #KPI #绩效考核

绩效考核不合格可以解除劳动合同吗？

绩效考核不合格可以解除劳动合同吗？关于这个问题，我们可以用一个案例来进行说明。2016年，张三入职A公司，双方订立了为期五年的劳动合同。张三入职之初，A公司即向其送达了《绩效管理办法》，该办法规定：“...

HRsee 2023-10-16 3215 #绩效考核 #解除劳动合同

绩效考核不合格≠不能胜任工作

现在一些企业对员工实施绩效考核。如果员工考核等级不合格，就以员工“不能胜任工作”为由将其开除。这样的做法是否符合法律规定呢？我们用一起典型的劳动纠纷案例来进行说明。【案例背景】2015年7月，张三进入...

HRsee 2023-04-10 4265 #劳动纠纷案例 #绩效考核

企业设计一个绩效考核应该有的流程是什么？

企业实施绩效考核，对员工的业绩贡献结果进行评定，为员工薪酬待遇的分配以及岗位晋升提供客观标准，达到激励员工的目的。那么，企业设计一个绩效考核应该有的流程是什么？1、确定工作分析的结果运用个人认为工作分...

HRsee 2023-03-30 2056 #绩效考核

绩效管理和绩效考核有什么区别？

有些人常常把绩效管理和绩效考核混为一谈，而且往往只重视绩效考核，这些都是错误的认识。下面我们来看一看绩效管理和绩效考核有什么区别？首先，要说的是绩效考核只是绩效管理中的一个过程，是考核员工的一种手段。...

HRsee 2023-02-27 2411 #绩效管理 #绩效考核

公司年度绩效考核管理制度举例

HR案例网为了帮助大家更好的学习与理解公司年度绩效考核，特举出一家公司年度绩效考核管理制度的例子，希望能给朋友们的工作和学习带来有益的帮助。一、考核范围考核范围包括公司高管层成员、各事业部经理与市场营...

HRsee 2023-02-19 2175 #绩效考核

绩效考核结果分析系统EXCEL

HR案例网为朋友们提供一个绩效考核系统工具，绩效考核结果分析系统，格式为EXCEL，希望能为朋友们的工作和学习带来益处。绩效考核结果分析系统EXCEL使用说明：本表格为本绩效分析系统工具的基础数据表。...

HR资料员 2023-02-18 4558 #绩效考核系统 #绩效考核

基于BSC的员工绩效考核系统EXCEL

该员工绩效考核系统由EXCEL制作，是基于BSC（平衡计分卡）工具来对公司员工进行考核。简单、方便、实用！该员工绩效考核系统由下面十三张表格所组成：1、目录；2、公司平衡计分卡；3、部门平衡计分卡；4...

HR资料员 2023-02-08 1834 #绩效考核 #绩效考核系统

该如何对员工进行绩效考核？

该如何对员工进行绩效考核？这个问题很大，要想回答甚至可以写一本书。我们把这个问题进行最简化，就总结如下：我们手上刚刚做完一家企业的绩效管理，这里边简单跟大家说一下，我们把员工分为三类。第一类是个高管，...

HRsee 2022-12-25 1672 #绩效考核

绩效考核不合格被扣工资 公司被判赔偿

企业对员工进行绩效考核，根据业绩表现来决定员工工资收入，这是再正常不过的员工管理手段。可下面有一起劳动纠纷案例，公司对绩效不考核的员工实施扣薪，可最后公司被判要支付赔偿金。具体是什么情况呢，且看下面的...

HRsee 2022-11-18 4622 #绩效考核 #工资 #劳动纠纷案例

员工绩效考核系统EXCEL

HR案例网为朋友们提供一个绩效考核管理工具，员工绩效考核系统，完全是用EXCEL制作而成，小巧、灵活、快捷！希望能给有需要的朋友带来工作上的便利。员工绩效考核系统EXCEL使用说明：1、本表主要主要是...

HR资料员 2022-08-13 3168 #绩效考核 #绩效考核系统

绩效考评方式决定员工行为

企业若想改变员工行为，让他们朝着企业需要的方向前进，比较有效的手段就是采用绩效考核。下面文章来自于澳门大学公司管理学院教授刘丁已的文章，希望能让朋友们获得有益的启发。世纪九十年代以前，一般营利企业员工...

HRsee 2022-05-22 2778 #绩效考核

如何实现职能部门的绩效考核指标的量化？

企业对员工进行绩效考核，要想达到考核的目的，实现企业的工作目标，最有效的方式就是把绩效考核指标进行量化。而企业的实际情况是业务部门考核指标容易进行量化，可职能部门的考核指标量化却非常让人头痛。作为职能...

HRsee 2022-05-13 9372 #绩效考核 #绩效指标

HRBP绩效工作手册DOC

HRBP如何协助业务部门有效地开展绩效工作？HR案例网（www.hrsee.com）为朋友们提供一份工具资料，HRBP绩效工作手册，格式为WORD，希望能给有需要的朋友带来帮助。该资料主要内容包含：（...

HR资料员 2022-04-22 2561 #HRBP #绩效考核

年终绩效考核体系调整优化技巧

一家管理成熟，绩效管理体系较为健全的企业而言，如何在岁末年初对下年度的绩效考核指标、考核的流程及结果等方面进行优化和调整，是企业管理者和人力资源部门关注的重点所在。下面罗列出一些调整的重点，以供朋友们...

HRsee 2021-12-04 5883 #绩效考核

绩效考核有哪些误区？

现代企业对员工普遍都采用绩效考核的管理手段，这也是促进公司业务增长和实现发展目标的主要工具。然而，通观一些企业的管理实践，可以发现他们都在绩效考核中存在着一些共性问题，走入了相似的误区之中。现总结如下...

HRsee 2021-09-25 4724 #绩效考核

常用绩效考核方法的优缺点总结

在如今的企业盛行对员工开展绩效考核，而我们常用的绩效考核方法包括360绩效考核，基于KPI的绩效考核，基于BSC的绩效考核，基于目标管理的绩效考核等。那这么多的绩效考核方法该如何选择呢，它们适合什么样...

HRsee 2021-09-04 16837 #绩效考核

业务部门季度绩效总结报告PPT

做出一份优秀的业务部门绩效考核分析报告，能够清晰的展现业务部门绩效执行的情况，并为业务部门绩效改进提供参考，同时也能明确下一阶段绩效改进工作的方向。HR案例网为朋友们提供一份资料，业务部门季度绩效总结...

HR资料员 2021-08-28 3833 #绩效考核

目标管理与绩效考核培训课件PPT

现代管理大师德鲁克开创了目标管理，从而让企业员工的工作聚焦到了企业目标，从而能更好地帮助企业实现自己既定的目标。下面HR案例网为朋友们提供一份学习目标管理与绩效考核的课件，格式为PPT，希望能对大家的...

HR资料员 2021-08-24 3654 #目标管理 #绩效考核

HR经常要使用的绩效考核手段

对于一家成功的企业，员工良好的业绩可以说是最为重要的事情之一。企业中的HR可以通过各种绩效考核手段来评估、衡量、推动和开发员工的绩效。下面，HR案例网为朋友们介绍一些HR常用的绩效考核手段，希望能对大...

HRsee 2021-07-24 5077 #HR #绩效考核

绩效考核计划及总结报告模板DOC

HR案例网为朋友们提供一份资料，绩效考核实施计划及总结报告模板，格式为WORD，希望能给朋友们的工作和学习带来有益的帮助。此Word一共6页，就不一一展示了。...

HR资料员 2021-05-23 4071 #绩效考核

绩效考核不合格，就降低工资合法吗？

绩效考核作为一项有效的企业管理工具，本意是促进企业和员工绩效的提升，可有的企业却把经念歪了，将绩效考核作为一个扣减员工工资的武器，这终将搬起石头砸了自己的脚。今日，HR案例网为朋友们分享一则与绩效考核...

HRsee 2021-05-07 12298 #绩效考核 #工资 #劳动纠纷案例

员工绩效考核不合格，企业可以依法辞退

现在大多数的企业都会制订绩效考核制度，对员工进行考核。如果员工绩效考核结果不理想，公司能将其辞退吗？下面HR案例网为朋友分享一则与之有关的劳动纠纷案例，希望能给朋友们带来有益的工作启发。张金涛（化名）...

HRsee 2021-04-12 7498 #绩效考核 #劳动纠纷案例