置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ,一个专注于人力资源管理案例的网站,经过多年的沉淀和积累,网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 78296 #人力资源
KPI绩效考核培训PPT HR案例网为朋友们提供一份培训课件,KPI绩效考核培训,格式为PPT,希望能给有需要的朋友带来有益的帮助。KPI绩效考核培训课件,适用于员工培训,绩效管理学习,绩效考核实施,绩效考核培训等。KPI绩效... HR资料员 2024-01-31 2065 #KPI #绩效考核
绩效考核不合格可以解除劳动合同吗? 绩效考核不合格可以解除劳动合同吗?关于这个问题,我们可以用一个案例来进行说明。2016年,张三入职A公司,双方订立了为期五年的劳动合同。张三入职之初,A公司即向其送达了《绩效管理办法》,该办法规定:“... HRsee 2023-10-16 1810 #绩效考核 #解除劳动合同
绩效考核不合格≠不能胜任工作 现在一些企业对员工实施绩效考核。如果员工考核等级不合格,就以员工“不能胜任工作”为由将其开除。这样的做法是否符合法律规定呢?我们用一起典型的劳动纠纷案例来进行说明。【案例背景】2015年7月,张三进入... HRsee 2023-04-10 2666 #劳动纠纷案例 #绩效考核
企业设计一个绩效考核应该有的流程是什么? 企业实施绩效考核,对员工的业绩贡献结果进行评定,为员工薪酬待遇的分配以及岗位晋升提供客观标准,达到激励员工的目的。那么,企业设计一个绩效考核应该有的流程是什么?1、确定工作分析的结果运用个人认为工作分... HRsee 2023-03-30 1304 #绩效考核
绩效管理和绩效考核有什么区别? 有些人常常把绩效管理和绩效考核混为一谈,而且往往只重视绩效考核,这些都是错误的认识。下面我们来看一看绩效管理和绩效考核有什么区别?首先,要说的是绩效考核只是绩效管理中的一个过程,是考核员工的一种手段。... HRsee 2023-02-27 1706 #绩效管理 #绩效考核
公司年度绩效考核管理制度举例 HR案例网为了帮助大家更好的学习与理解公司年度绩效考核,特举出一家公司年度绩效考核管理制度的例子,希望能给朋友们的工作和学习带来有益的帮助。一、考核范围考核范围包括公司高管层成员、各事业部经理与市场营... HRsee 2023-02-19 1401 #绩效考核
绩效考核结果分析系统EXCEL HR案例网为朋友们提供一个绩效考核系统工具,绩效考核结果分析系统,格式为EXCEL,希望能为朋友们的工作和学习带来益处。绩效考核结果分析系统EXCEL使用说明:本表格为本绩效分析系统工具的基础数据表。... HR资料员 2023-02-18 3950 #绩效考核系统 #绩效考核
基于BSC的员工绩效考核系统EXCEL 该员工绩效考核系统由EXCEL制作,是基于BSC(平衡计分卡)工具来对公司员工进行考核。简单、方便、实用!该员工绩效考核系统由下面十三张表格所组成:1、目录;2、公司平衡计分卡;3、部门平衡计分卡;4... HR资料员 2023-02-08 1135 #绩效考核 #绩效考核系统
该如何对员工进行绩效考核? 该如何对员工进行绩效考核?这个问题很大,要想回答甚至可以写一本书。我们把这个问题进行最简化,就总结如下:我们手上刚刚做完一家企业的绩效管理,这里边简单跟大家说一下,我们把员工分为三类。第一类是个高管,... HRsee 2022-12-25 1104 #绩效考核
绩效考核不合格被扣工资 公司被判赔偿 企业对员工进行绩效考核,根据业绩表现来决定员工工资收入,这是再正常不过的员工管理手段。可下面有一起劳动纠纷案例,公司对绩效不考核的员工实施扣薪,可最后公司被判要支付赔偿金。具体是什么情况呢,且看下面的... HRsee 2022-11-18 3613 #绩效考核 #工资 #劳动纠纷案例
员工绩效考核系统EXCEL HR案例网为朋友们提供一个绩效考核管理工具,员工绩效考核系统,完全是用EXCEL制作而成,小巧、灵活、快捷!希望能给有需要的朋友带来工作上的便利。员工绩效考核系统EXCEL使用说明:1、本表主要主要是... HR资料员 2022-08-13 2532 #绩效考核 #绩效考核系统
绩效考评方式决定员工行为 企业若想改变员工行为,让他们朝着企业需要的方向前进,比较有效的手段就是采用绩效考核。下面文章来自于澳门大学公司管理学院教授刘丁已的文章,希望能让朋友们获得有益的启发。世纪九十年代以前,一般营利企业员工... HRsee 2022-05-22 1946 #绩效考核
如何实现职能部门的绩效考核指标的量化? 企业对员工进行绩效考核,要想达到考核的目的,实现企业的工作目标,最有效的方式就是把绩效考核指标进行量化。而企业的实际情况是业务部门考核指标容易进行量化,可职能部门的考核指标量化却非常让人头痛。作为职能... HRsee 2022-05-13 7465 #绩效考核 #绩效指标
HRBP绩效工作手册DOC HRBP如何协助业务部门有效地开展绩效工作?HR案例网(www.hrsee.com)为朋友们提供一份工具资料,HRBP绩效工作手册,格式为WORD,希望能给有需要的朋友带来帮助。该资料主要内容包含:(... HR资料员 2022-04-22 2020 #HRBP #绩效考核
年终绩效考核体系调整优化技巧 一家管理成熟,绩效管理体系较为健全的企业而言,如何在岁末年初对下年度的绩效考核指标、考核的流程及结果等方面进行优化和调整,是企业管理者和人力资源部门关注的重点所在。下面罗列出一些调整的重点,以供朋友们... HRsee 2021-12-04 4777 #绩效考核
绩效考核有哪些误区? 现代企业对员工普遍都采用绩效考核的管理手段,这也是促进公司业务增长和实现发展目标的主要工具。然而,通观一些企业的管理实践,可以发现他们都在绩效考核中存在着一些共性问题,走入了相似的误区之中。现总结如下... HRsee 2021-09-25 3775 #绩效考核
常用绩效考核方法的优缺点总结 在如今的企业盛行对员工开展绩效考核,而我们常用的绩效考核方法包括360绩效考核,基于KPI的绩效考核,基于BSC的绩效考核,基于目标管理的绩效考核等。那这么多的绩效考核方法该如何选择呢,它们适合什么样... HRsee 2021-09-04 15530 #绩效考核
业务部门季度绩效总结报告PPT 做出一份优秀的业务部门绩效考核分析报告,能够清晰的展现业务部门绩效执行的情况,并为业务部门绩效改进提供参考,同时也能明确下一阶段绩效改进工作的方向。HR案例网为朋友们提供一份资料,业务部门季度绩效总结... HR资料员 2021-08-28 3300 #绩效考核
目标管理与绩效考核培训课件PPT 现代管理大师德鲁克开创了目标管理,从而让企业员工的工作聚焦到了企业目标,从而能更好地帮助企业实现自己既定的目标。下面HR案例网为朋友们提供一份学习目标管理与绩效考核的课件,格式为PPT,希望能对大家的... HR资料员 2021-08-24 3050 #目标管理 #绩效考核
HR经常要使用的绩效考核手段 对于一家成功的企业,员工良好的业绩可以说是最为重要的事情之一。企业中的HR可以通过各种绩效考核手段来评估、衡量、推动和开发员工的绩效。下面,HR案例网为朋友们介绍一些HR常用的绩效考核手段,希望能对大... HRsee 2021-07-24 4428 #HR #绩效考核
绩效考核计划及总结报告模板DOC HR案例网为朋友们提供一份资料,绩效考核实施计划及总结报告模板,格式为WORD,希望能给朋友们的工作和学习带来有益的帮助。此Word一共6页,就不一一展示了。... HR资料员 2021-05-23 3503 #绩效考核
绩效考核不合格,就降低工资合法吗? 绩效考核作为一项有效的企业管理工具,本意是促进企业和员工绩效的提升,可有的企业却把经念歪了,将绩效考核作为一个扣减员工工资的武器,这终将搬起石头砸了自己的脚。今日,HR案例网为朋友们分享一则与绩效考核... HRsee 2021-05-07 11095 #绩效考核 #工资 #劳动纠纷案例
员工绩效考核不合格,企业可以依法辞退 现在大多数的企业都会制订绩效考核制度,对员工进行考核。如果员工绩效考核结果不理想,公司能将其辞退吗?下面HR案例网为朋友分享一则与之有关的劳动纠纷案例,希望能给朋友们带来有益的工作启发。张金涛(化名)... HRsee 2021-04-12 6684 #绩效考核 #劳动纠纷案例