置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 80740 #人力资源
职位等级体系有什么作用? 建立职位等级体系是企业职位管理进入规范化、体系化的重要结果之一，是在企业做完职位评价之后的逻辑结果。职位等级体系有三个作用，第一是可作为员工职业发展通道和路径，第二可作为员工任职资格；第三，为企业薪酬... HRsee 2023-03-28 5683 #职位
什么是职位、职系和职级？ 职位、职系和职级的概念是属于工作分析模块中应该掌握的知识，如果不加以区分，极有可能把这三者概念混淆。下面我们就分别来解释一下职位、职系和职级的概念。职位职位由职务、职责和职权3个要素组成。职务是工作人... 黄金鱼将 2023-03-27 4569 #职位 #职系 #职级
2021年全国第三季度最缺工的职业是营销员 根据人社部最新发布的2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，排在第一位的是营销员。按照官方的解释，所谓最缺工的意思指的是招聘大于需求，以劳动力市场的说法，就是供小于求，从这个规... HRsee 2021-10-28 2288 #招聘 #职位
年青人：低阶职位永无满意的薪酬！ 2016年上半年在老家南昌一家企业工作期间我发现年青的工作者，不管是刚毕业的大学生、还是有几年的工作经验的年青人。均表现出如下特质：应聘时急于找到一份工作、屁股坐热后开始频繁抱怨公司工资低、福利差（要... HRsee 2019-01-21 3884 #职位 #薪酬
2018美国薪酬最高的25个职位 近日，美国著名的招聘网站Glassdoor，出具了一份调查之后的清单。该清单列出了全美2018年25个薪酬最高的职位。... HRsee 2018-09-04 5028 #薪酬 #职位
