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HRsee 2022-04-12 86067 #人力资源

所谓的绩效管理意在通过对员工能力和素质的提高从而提高与改善企业的绩效水平。最重要是是解决三方面问题：第一，对于制定目标以及如何完成目标应该形成统一观点；第二，不能把绩效管理当作简单的管理任务，因为绩效...