置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 80742 #人力资源

公司拖欠工资，员工提出离职是否会有经济补偿？

人资群中有朋友咨询了一个问题：我朋友所在的公司拖欠了几个月的工资，她为此提出了辞职。像她这种情况离职，公司除了应当补发拖欠的工资，是否还应给予一定的经济补偿？相关法律的专业人士回复如下：《劳动合同法》...

HRsee 2023-08-30 839 #辞职 #补偿金

单位搬迁导致劳动合同无法继续履行，应支付经济补偿

【案例详情】张三于2020年7月入职某公司从事设计工作，月工资6000元。在该公司工作至2021年1月20日春节放假后，公司一直未通知他恢复上班。2021年2月17日，张三与公司负责人联系后得知，公司...

HRsee 2023-08-26 1284 #补偿金 #劳动纠纷案例

劳动者在什么情况下要求经济补偿金是合理的？

劳动者在什么情况下要求经济补偿金是合理的？答：劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法...

HRsee 2023-08-23 1140 #补偿金

公司解除竞业限制协议 员工可否主张经济补偿？

【案例详情】许某入职某公司后不久，公司与其订立劳动合同的同时又签订了一份《保密及竞业限制协议》。该协议的主要条款是：许某离职后24个月内不得入职本市其他存在竞争关系的企业，公司按月支付给竞业限制经济补...

HRsee 2023-08-16 1432 #竞业限制 #补偿金 #劳动纠纷案例

公司擅改工作地点 逼员工解除劳动关系 应支付经济补偿金！

工作地点是劳动合同中法律规定的必备条款之一，如果涉及到工作地点的变更，应劳动者和企业单位双方协商一致才能生效。下面我们分享一起因工作地点变革引发的劳动纠纷案例，希望能给朋友们带来有益的帮助。【案例详情...

HRsee 2023-07-06 1430 #补偿金 #劳动纠纷案例

员工离职经济补偿金一览表（2023年最新版）

金三银四，有很多小伙伴选择入职，也有很多人选择离职。因此，很多人都在问离职经济补偿的相关事宜：哪些情况不用给经济补偿？自愿离职有经济补偿吗？应该如何计算经济补偿金？2023年离职经济补偿标准是什么？今...

HRsee 2023-03-20 1703 #离职 #补偿金

试用期被辞退是否有补偿金？

试用期被辞退是否有补偿金？关于这个问题，要从三个方面来回答。1、如果企业以“不符合试用期录用条件”为由辞退员工用人单位如认为劳动者不符合试用期录用条件，试用期录用条件的制定首先应合理合法，用人单位同时...

HRsee 2023-03-09 1115 #试用期 #补偿金

马斯克食言：推特被裁员工补偿金额大幅缩减

自从埃隆·马斯克去年入主推特开始，他便开始了声势浩大的裁员运动，并承诺所有被遣散的员工都将得到3个月工资的遣散费作为补偿金。但在2023年的1月8日，当部分前推特员工经历2个月漫长等待，终于收到正式遣...

HRsee 2023-01-09 1878 #艾隆·马斯克 #裁员 #推特 #补偿金

2022年12月31日劳动合同到期的员工怎么计算补偿金？

人资群里有HR朋友咨询一个问题：2022年12月31日劳动合同到期的员工，公司不再续签怎么计算员工的补偿金？这问题其实问的就是到期员工补偿金计算的基数问题。根据《劳动合同法》的规定，应该是员工往前推1...

HRsee 2023-01-04 1409 #劳动合同 #补偿金

经济补偿金、赔偿金、代通知金45种支付情况汇总PDF

HR案例网为朋友们提供一份资料，经济补偿金、赔偿金、代通知金45种支付情况汇总，格式为PDF，希望能给有需要的朋友带来有益的帮助。经济补偿金、赔偿金、代通知金45种支付情况汇总主要内容：1、 经济补偿...

HR资料员 2022-11-19 1260 #补偿金 #赔偿金 #代通知金

劳动纠纷中经济补偿金计算基数是按实发工资还是应发工资？

在给劳动者计算解除劳动合同经济补偿金时，经济补偿计算基数是按照员工税前工资还是税后工资确定？劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...

HRsee 2022-11-07 1574 #补偿金

赔偿金和经济补偿金有何不同？

经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付，劳动法及相关法律没有...

HRsee 2022-08-01 1317 #赔偿金 #补偿金

企业违法解聘，要赔偿多少经济补偿金？

企业与劳动者签订了劳动合同，后公司以非合法理由解除劳动合同，其行为已构成违法解除劳动合同，劳动者应该如何维护自身权益，企业需向劳动者赔偿多少经济补偿金？HR案例网用下面的案例来进行说明。【案例详情】袁...

HRsee 2022-05-22 1818 #补偿金 #劳动纠纷案例

解除劳动合同补偿金的计算

企业与员工解除劳动合同，经济补偿金应该怎么支付？下面的内容讲得比较详尽，希望能给朋友们以帮助。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合...

HRsee 2022-04-10 1436 #解除劳动合同 #补偿金

离职后还能要回离职补偿金吗？

某公司员工与单位签订了三年期限的书面劳动合同，合同中约定的基本工资加上奖金一共为15000元。一年之后，公司口头通知该员工要与其解除劳动合同。随后，该员工和公司达成协商解除劳动合同协议，并签订《离职补...

HRsee 2022-03-19 1963 #离职 #补偿金

一句话说明白经济补偿金中的N，2N和N+1

有人对经济补偿金中的2N，N+1，N这三者之间的差别总是分不清楚，这也能怪，一些专业的HR都不一定弄得很明白。有精通此道的HR专门分别用一句话总结了这三者之间的差别，分享给大家，希望能让朋友们获得有益...

睛典人力 2022-01-05 3284 #补偿金

经济补偿金，如何计算？

经济补偿金如何进行计算，想要搞清楚这个问题，首先要明白什么是经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除或终止劳动合同时，给予劳动者的补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的...

HRsee 2021-12-05 3026 #补偿金

劳动合同中只写了基本工资，经济补偿按什么来计算？

人力资源群中有朋友提到一个问题：自己和企业签了三年的劳动合同，但合同中只写了基本工资2000元。他是一名销售，每个月实际收入一万多。今年他和企业协商一致解除劳动合同，这个经济补偿金是按基本工资2000...

睛典人力 2021-10-23 4301 #工资 #劳动合同 #补偿金

由一份收入证明引发的离职补偿纠纷案例

企业为员工开具收入证明，帮助其进行贷款买房。谁知员工离职时，因这份收入证明对离职补偿金产生了劳动纠纷，下面我们具体来看看这起案例。【案例详情】小吴于2017年6月入职某公司工作，岗位是仓库管理员，双方...

HRsee 2021-10-03 3249 #补偿金 #劳动纠纷案例

解除和终止劳动合同， 经济补偿的标准是什么？

企业与员工解除和终止劳动合同，若要支付补偿金，其支付标准是什么？按照《劳动合同法》中的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...

睛典人力 2021-04-23 2440 #解除劳动合同 #补偿金

一则经典的与经济补偿金有关的劳动纠纷案例

员工和企业之间的劳动纠纷案例之中，与经济补偿金相关的占据了很大的比例。今日HR案例网就为大家分享一则经典的与经济补偿金有关的劳动纠纷案例，希望能让朋友们获得有益的启发。...

HRsee 2020-10-26 8023 #补偿金 #劳动纠纷案例

离职经济补偿金计算规则汇总

对于HR来讲，必须要对员工离职如何进行补偿的计算规则了如指掌，这样才能尽可能的去维护企业的利益，也能帮助员工获得他们应得的待遇。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他的法律...

睛典人力 2020-10-19 4500 #补偿金

经济补偿金三倍封顶是怎么回事？

在我国《劳动合同法》第四十七条中有关经济补偿金的计算有这么一句话“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三...

HRsee 2020-07-18 12090 #补偿金 #劳动纠纷案例