置顶国内外名企人力资源管理案例精选集HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...HRsee2022-04-1262138#人力资源
一个月出勤22天，为何要按21.75来算工资？企业HR可能会碰到员工有所疑问：我这个月明明出勤了22天，你们怎么按21.75给我发工资？其实这是个很典型的问题，如果一个月正好碰到有31天，员工这个月满勤天数就是23天了，如果HR只按21.75来计...2023-01-08六大模块出勤天数计薪天数工资计算
员工2022年11月末入职，工资怎么计算？员工2022年11月末入职，实际工作天数为4， 月工资标准是8800元，这个员工11月工资应该是多少元？可以有两种计算方式：1、8800÷21.75×4=1618.39元2、8800÷11月应出勤天数...2022-12-17六大模块工资工资计算
感染新冠后，工资计算方法！最近，很多HR都很头疼。员工确诊新冠，怎么算工资？员工居家隔离，怎么算工资？员工长期居家，怎么算工资？... ...类似的问题，有人写了一篇关于最新工资计算的文章（极简版），希望能用最短的时间，可以帮...2022-12-15政策法规工资工资计算
员工隔离期、治疗期、停工期，工资这样算！2020年1月，人社部曾发布《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对多种情形下工资支付标准做出规定。进入2022年，上海、辽宁、吉林等6地再度明确：隔离期、治疗期、停工...2022-04-09政策法规员工工资工资计算
月工资计算方法现在国内企业在计算员工月工资的时候，主要采取四种计算方法，它们分别是：按实际每月天数计算，有的使用30天、有的使用20.83天和21.75。那么这四种方法有什么区别呢？我们看下面的内容进行分析。（一）...2020-12-26六大模块工资工资计算
