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HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 85986 #人力资源

成立于2011年的万达学院，每年源源不断的向万达输送着中高级管理人才，不愧是万达的黄埔军校，培养人才的摇篮。王健林当年大手笔，一口气投资10亿打造出来的万达学院，如今已经获得了丰厚的回报。2019年，...

世人皆知的《华为基本法》第十三条中写道：机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。从这里可以看出，华为将人才视为公司发展的核心力量之一。因此，华为每年都会投入巨资进行员工培训以培养人才。...

前段时间看到腾讯学院院长马永武的演讲，他谈到HR要像做产品经理一样，去深入了解员工的需求，作出培训方案，其实更多的是针对企业大学如何更好地服务员工，促进员工的成长，并且能够在业务上发挥自己的作用。在大...

“现在大家做培训，不要再没完没了地找很多新的工具、新的方法论、新的概念。其实没有太多新的东西了，通常培训效果不够好，是因为做得不到位，做得不精。”这是腾讯学院常务副院长马永武的原话。腾讯是一家市值50...

为什么宝洁的企业大学有这么大的能量和魅力？它的课程究竟有怎样的魔法？很难想像，一家已经173岁的老公司，每年还能吸引无数年轻名校生的青睐，人才流失率一直维持在不到行业平均水平的一半。而即便...

企业大学是培训行业的一个热门话题，据统计，世界500强企业中有70%的公司创办了企业大学。要办好企业大学必须处理好以下两大问题：第一、明确企业大学的目的和宗旨。第二、做好企业大学的管理。企业大学的目的...

海尔大学（Haier University）始建于1999年12月26日，是海尔人的学习平台和创客加速平台。承接海尔集团“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的战略发展，搭建开放的并联交互平台，加速创...