置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ,一个专注于人力资源管理案例的网站,经过多年的沉淀和积累,网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 76072 #人力资源
删公司重要数据泄愤,员工被解雇且无补偿 【案例详情】多年勤恳工作,公司却不愿续签劳动合同。为了泄愤,员工删除了公司的重要文件数据,公司因此解除了双方的劳动合同,并拒绝对员工进行赔偿。这种行为合法吗?员工王某于2018年入职被告公司,负责生产... HRsee 2023-08-25 971 #解雇 #劳动纠纷案例
员工上班“划水摸鱼”可以被解雇吗? 时常可以在企业中遇见那些上班“划水摸鱼”的员工。面对这样的员工,企业可以据此将他们解雇吗?我们用下面一个案例来说明。【案例详情】2020年,张三入职A公司从事产品开发工作。2022年9月的一天下午,张... HRsee 2023-04-13 1936 #解雇 #劳动纠纷案例
员工被警告多少次后才可解雇? 企业在生产经营的管理实践当中,经常有员工小错不断,但达不到解雇程度,令人事部门头疼。很多公司想在规章制度中规定员工因违纪被警告一定次数后用人单位可解除劳动合同,但不知道如何把握这个警告次数的“度”。依... HRsee 2023-04-06 4486 #解雇
员工两次记大过被解雇 企业被判赔偿15万 员工被企业记大过,可以看做是严重违发了企业的规章制度,按照劳动合同法的规定,企业是可以根据这个来解雇员工。可后来企业却被法院判决向员工支付15万赔偿金。这究竟是怎么一回事呢?我们分享下面一起典型的劳动... HRsee 2023-02-03 2570 #解雇 #劳动纠纷案例
员工修改销售记录被解雇 “销售业绩事关每个销售人员的工资、提成和奖金,同时也是公司考核销售人员的最重要、最关键的经济指标。通过努力,我促成一笔金额为3500万元的珠宝交易,但公司无故将该销售业绩记录转移到他人头上。”乔丽映(... HRsee 2022-06-02 1747 #解雇 #劳动纠纷案例
上夜班打瞌睡被解雇,企业这样做合法吗? 员工上夜班打瞌睡,被公司解雇,员工不满,引发劳动争议纠纷。最后结果如何,可以阅读下面的案例详情。【案例详情】2012年8月,杨晓(化名)入职某公司。2019年5月,在公司人力资源部门的调整下,她的工作... HRsee 2022-03-31 2655 #解雇 #劳动纠纷案例
员工不服从企业的工作安排而被解雇是合法的吗? 有朋友问到一个问题:如果员工因不服从企业的工作安排而被解雇,这是合法的吗?这里实际上涉及到一个问题,就是企业新的工作安排与员工当初签订的劳动合同中所规定的内容有没有重大的变化?也就是说,如果企业对员工... HRsee 2022-02-17 1771 #解雇
员工在不合法的试用期内被解雇,该怎么办? 有些不良企业与员工约定超长、不合法的试用期,然后在员工即将转正的时候,随便找个理由将员工解雇,然后再去招聘新人。这些企业如此循环操作,以达到节省用人成本的目的。但这样的做法,是践踏了劳动者的合法权益,... HRsee 2021-10-31 2217 #试用期 #解雇
亚马逊用机器解雇了一名快递司机 斯蒂芬·诺曼丁是亚马逊公司一个众包配送服务平台下的一名快递司机,他不久前被公司解雇了,而做出这一决定的是台机器,不过更为准确的用词应该是一种程序或者说算法。这套程序被称为Flex,至少从2017年起就... HRsee 2021-07-10 2350 #亚马逊 #解雇
企业应依法解雇员工并保留证据 企业解雇员工,法律上可以称为用人单位单方解除劳动合同,不仅要有事实依据,更应注重程序并且在每一个环节保留证据,否则就面临很大的法律风险。《劳动合同法》实施以来,加大了对劳动者的保护,用人单位普遍感到劳... HRsee 2021-06-14 2915 #解雇 #劳动纠纷案例
女性员工入职时谎称未婚被解雇 现在企业在招聘女性员工时,总想询问其婚育状况。如果女性员工隐瞒入职后被发现,能否以“不诚信”为由与其解除劳动合同吗?请看下面的案例分享。... HRsee 2020-12-13 4259 #解雇 #就业歧视 #劳动纠纷案例
辞退、解雇、开除有什么区别吗? 有的朋友问,辞退、解雇、开除的结果都是表现为企业与员工之间劳动关系的解除,那么这三者之间有什么区别吗?... 睛典人力 2020-09-18 7323 #辞退 #解雇 #开除
员工拒绝加班,企业能将其解雇吗? 现在企业加班文化盛行,动不动就让员工加班。如果有员工拒绝加班,有的企业甚至将其解雇。企业这样操作合法吗?且看下面的案例分享。... HRsee 2020-07-22 3280 #解雇 #劳动纠纷案例
用“严重违反企业规章制度”解雇员工 用“严重违法企业规章制度”解雇员工,且不用担心会支付赔偿金,是很多企业HR关心的话题。我们通过下面一个案例进行说明。... HRsee 2020-05-07 6404 #解雇 #劳动纠纷案例
员工多次迟到,企业能否解雇? 绝大多数的企业都会设立员工考勤管理制度,但有的员工却是“置若罔闻”,多次迟到,那么企业能否依此解雇该员工呢?且看下面的案例分享。... HRsee 2020-05-03 8999 #劳动纠纷案例 #解雇
员工旷工,公司能解雇员工吗? 公司员工旷工,公司想解雇员工,解除劳动合同,但是HR有点迟疑,不知道这样做有没有法律风险?我们来看下面的两个案例。... HRsee 2019-09-03 6955 #解雇 #劳动纠纷案例
苹果公司解雇了200多员工 据悉在本周,苹果公司本周在其名为Titan的项目中解雇了200多名员工,Titan项目是苹果公司于2014年启动一项自动驾驶汽车项目,苹果做汽车的梦想一直延续至今,苹果的CEO蒂姆·库克(Tim Co... HRsee 2019-01-25 3755 #苹果公司 #解雇
日本机器人酒店Henn na解雇一半机器人 2015年,日本佐世保出现了世界上第一家机器人酒店Henn na Hotel。从前台入住登记到退房,乃至自动行李搬运至房间,都使用机器人以节约人力成本。Henn na在全日本开了八家连锁酒店。... HRsee 2019-01-17 4035 #酒店 #机器人 #解雇
真实的教训——抱怨公司就会被解雇吗? 员工在公司上班,总会碰到不如意、不开心的事情,难免会抱怨几句。那么问题就来了,对公司抱怨几句就会被解雇吗?现如今,别再以为抱怨几句没什么大不了的,只是小事,下面真实发生的事情会给每个职场人士一个提醒和... 黄金鱼将 2016-02-25 5173 #解雇
奇葩辞退员工理由:从不化妆 辞退员工的戏码每天都在不同的企业上演,有的是工作出现了失误,有的不能胜任工作,有的则是惹怒了领导和老板。... 黄金鱼将 2016-01-29 5481 #解雇 #员工关系案例