国内外名企人力资源管理案例精选集

2022-04-12 87307

【案例分析题】某公司是一家有色金属产品加工企业

2022-02-21 2119

【计算题】某车间产品装配组

2022-02-21 1462

【简答题】简述培训信息效果收集的方法

2022-02-21 2114

【案例分析题】去年年初，某民营企业的400多名员工

2022-02-21 2048

【案例分析题】某公司是一家高科技生产企业

2022-02-21 2194

【案例分析题】某大型企业过去5年一直没有招聘

2022-02-21 1913

【计算题】某大型企业人力资源部组成了定员核定小组

2022-02-21 1447

【简答题】简述确定企业奖金制度的基本程序

2022-02-21 1899

【简答题】行为导向型的主观和客观考评方法有哪些？

2022-02-21 2361

【案例分析题】某制药股份有限公司与工会签订了集体合同

2022-02-21 2363

【案例分析题】某起重机械总公司由于海外市场的不断扩大

2022-02-21 1573

【计算题】某地机场年度旅客吞吐量近800多万人

2022-02-21 1726

【简答题】简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容

2022-02-21 1830

【简答题】 简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工

2022-02-21 1687

【方案设计题】某公司是一家高科技企业，其科研人员

2022-02-20 1427

【案例分析题】2010年10月8日，于某通过招工考试

2022-02-20 1624

【案例分析题】某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质

2022-02-20 1852

【计算题】某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工

2022-02-20 1898

【简答题】简述绩效改进的方法与策略

2022-02-20 2336

【简答题】简述制定具体人力资源管理制度的基本程序

2022-02-20 1528

【案例分析题】某企业向社会招聘一名销售主管

2022-02-20 2264

【案例分析题】某公司人力资源部培训项目主管小王

2022-02-20 2532

【案例分析题】某公司是一家大型的家用电器公司，人力资源部

2022-02-20 2140