置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 87816 #人力资源

格兰仕的人力资源管理和企业文化

在中国有个非常有趣的现象，人们习惯于用企业或者企业家花钱的方式衡量他们是否履行了社会责任，而不是赚钱的方式。于是，一个悖论出现了，当我们热衷于对一些企业的慈善捐赠编制排行榜的时候，却每每能看到其中一些...

HRsee 2016-11-24 5933 #人力资源案例 #企业文化案例 #格兰仕

用案例说话：人力资源管理详解

人力资源是所有资源中最宝贵的资源，人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的“第一资源因素”。因此，怎样充分开发人力资源，是任何企事业单位迎接新世纪挑战的首要目标和任务。 一个企业要保持一定的市场...

HRsee 2016-11-22 5641 #人力资源案例

解读朗讯的人力资源管理

朗讯中国非常重视对本地人才的培训和培养，目前公司本地员工(包括研发人员 所占比例已超过98%。作为保持旺盛的技术创造能力的高科技企业，延揽到一流人才是发展的关键。那么，朗讯是如何确保实现这一目的的呢?...

HRsee 2016-11-21 4553 #人力资源案例 #朗讯

人力资源管理案例：员工的考勤管理

A企业是一家房地产公司，近日来HR正为员工的考勤情况堪忧。为何？公司整体的考勤状况始终不理想，尤其是公司的售楼部，考勤情况十分不理想，且有愈演愈烈之势！看来，加强员工考勤管理是势在必行了。故HR对原公...

HRsee 2016-11-21 6347 #人力资源案例 #考勤管理 #员工

ABB的人力资源管理之道

ABB是一个多业务的多地区市场的跨国集团，其管理难点就在其大，当巴内维克豪情并购的时候，他对于管理这么庞大的集团自有他的主张。其一是采用矩阵结构，把行业和地域这两维结合在一起。其二，特别强调建立小型的...

HRsee 2016-11-20 6889 #人力资源案例 #ABB

案例故事：HR的“无辜”鲜花

日本企业都关心员工、尊重员工，在员工生日时，上司甚至老板会送鲜花、贺卡表示祝贺，员工生病时，企业则派人到医院看望。于是，中国内地某企业也正学习、推广这种做法。...

HRsee 2016-11-20 4872 #人力资源案例

长虹：构筑以“3P”为核心的HRM体系

2016年长虹品牌价值达1208.96亿元人民币，继续稳居中国电子百强品牌第六位，在中国企业500强排名第152位，居中国制造业500强第64位。长虹积极引入现代人力资源战略管理理念，构筑以“3P”...

HRsee 2016-11-19 6215 #人力资源案例 #长虹

国内外名企人力资源管理有高招

企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”？企业快速扩张，新入职学生员工每年以100％的速度增长，如何让他们快速适应企业文化，走稳好职业生涯的起步段……这些都是来自企...

HRsee 2016-11-19 6220 #名企 #人力资源案例 #海尔 #IBM #爱立信 #欧莱雅 #TCL #万科

人力资源：没有无能的下属

在一次总裁培训班上，几位老板在一起讨论中层管理者的问题，有一个老板就这样说：“作为企业的负责人，我们在不断的学习，但是我发现我们的中层却一直停留在以前的位置，我们之间的差距越来越大。”其他几位老板也深...

HRsee 2016-11-19 4799 #人力资源案例

联想公司的人力资源管理实践

联想集团从1984年创业时的11个人、20万元资金发展到今天已拥有近4.2万名员工、年营业额490亿美元，跻身世界500强的上市国际大企业。当外界纷纷探索“联想为什么？”的时候，当一大批优秀的年轻人被...

HRsee 2016-11-19 8531 #人力资源案例 #联想

艾默生告诉我们人力资源管理要有长远规划

2012年，艾默生的销售额达244亿美元，取得连续50年红利增长。艾默生长期排名《财富》美国500强和全球500强企业行列，曾荣获《财富》全美最受赞赏企业之一，更在电子行业中名列第二。不管全球经济正当...

HRsee 2016-11-18 12258 #人力资源案例 #人力资源规划案例 #艾默生

案例分析：公司的人力资源管理问题与改进建议

武汉市禾口王公司成立于2000年6月，专业提供产品设计及相关技术服务的高新科技民营企业，业务涉及产品开发的全过程——市场研究、新产品定义、概念设计、工业造型设计、结构设计、模具设计以及手板样机等，同时...

HRsee 2016-11-17 46817 #人力资源案例

精彩案例：营销的迷局、人事的内耗和制度建设的缺失

「前言」在很多大型企业里，基本上都单独设立了营销公司或是企业营销中心，在这里我们暂且通称其为“营销系统”。在这个以市场推广和销售业务为重心的组织内部，为了确保作业目标和管理制度的组织实施、细化职能分工...

HRsee 2016-11-17 6905 #人力资源案例 #沟通管理案例 #组织结构

几则小故事折射HR管理大智慧

看懂小故事，仔细揣摩，明白其中的道理，折射HR管理的大智慧！...

HRsee 2016-11-17 7644 #人力资源案例

IBM内部人力资源管理大揭密

1924年托马斯·沃森在美国创立IBM。目前总公司在纽约州阿蒙克市。IBM是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，拥有全球雇员30多万人，业务遍及160多个国家和地区。今日来为大家分享一下IBM内部人...

HRsee 2016-11-17 8851 #人力资源案例 #IBM

麦当劳的人力资源管理案例

今日，HRsee跟大家分享一下麦当劳的人力资源管理案例，主要从麦当劳人才识别、招聘面试方法、员工的培训和发展以及薪酬制度等几个方面来做一下介绍。...

HRsee 2016-11-15 62907 #人力资源案例 #麦当劳

案例：乐视在人力资源管理上的创新

乐视成立于2004年，创始人贾跃亭，乐视致力打造基于视频产业、内容产业和智能终端的“平台+内容+终端+应用”完整生态系统，被业界称为“乐视模式”。乐视在人力资源管理上也有自己的创新。近年来，随着乐视公...

HRsee 2016-11-14 11873 #人力资源案例 #乐视

由“商鞅变法”谈到企业的人力资源管理

战国时期秦国的秦孝公即位以后，决心图强改革，便下令招贤。商鞅自魏国入秦，并提出了废井田、重农桑、奖军功、实行统一度量和建立县制等一整套变法求新的发展策略，深得秦孝公的信任，任他为左庶长，开始变法。经过...

HRsee 2016-11-13 5283 #人力资源案例

吸烟时间“特权”演变——人力资源管理案例分析

【案例背景】“半年前，公司考虑到照顾一些吸烟员工的需要，专门开辟了一个小休息室，指定吸烟的员工到专门的休息室吸烟。”孙红琳说，“同时我们还规定，每天只有10分钟的吸烟时间，避免一些员工在休息室里逗留。...

HRsee 2016-11-13 4948 #人力资源案例

人力资源管理案例分析：某台资厂总经理助理的困惑

【案例背景】我是一家台资工厂的总经理助理，我们工厂在东莞。我们工厂负责生产，公司的其他事务如采购、研发及销售等各项业务由台北总公司负责。我们公司的工资水平，在本地区同行中算是中上水平，公司设备、环境等...

HRsee 2016-11-12 7534 #人力资源案例

海信集团的人力资源管理

作为国内大型高新技术企业集团，海信建立35年来，先后涉足家电、通讯、信息、商业、房地产、智能商用设备等领域，在国内外拥有20多个子公司，产品远销近百个国家和地区，净资产达48亿元。而海信发展的每一步，...

HRsee 2016-11-12 12487 #人力资源案例 #海信

THE CAPITAL INSURANCE ACQUISITION

The caseCapital Insurance is a long-established (over 100 years insurance company with its head off...

HRsee 2016-11-12 4231 #人力资源案例

新浪的人力资源管理

新浪网作为全球最大的中文门户网站之一，是全世界华语网民云集之地，拥有很高的品牌知名度。它以网站内容的精品质量，得到网民的普遍认可，固定网民用户达5000万，日浏览量30亿左右。新浪的成功与人力资源管理...

HRsee 2016-11-12 8179 #人力资源案例 #新浪