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HRsee 2022-04-12 79670 #人力资源

内部招聘通常被看做是一种招聘手段，但个人认为内部招聘实质上更应该是一种人才管理方式。一来为内部的优秀老员工提供了晋升的机会，对他们能够产生更好的激励；二来能为企业节约不少的人力成本，可以说是一种双赢的...

【案例背景】小赵和小张同在W公司的销售部门工作。小赵比小张先来公司工作三年。当小张刚开始进入W公司工作时，小赵处于销售团队建设的考虑，给予了小张无微不至的关怀和帮助。尤其事当小张初来乍到，客户资源很少...