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HRsee 2022-04-12 84278 #人力资源

一些企业认为签了劳务协议就不能认定为劳动关系，从而可以省去很多“麻烦”。但是，这种认为是错误的！具体情况，我们可以用下面的案例来进行说明。【案例详情】2021年11月9日，江春华（化名）入职某屠宰公司...

有的企业在用人管理环节时，由于法律意识比较薄弱，往往将劳务关系和劳动关系两者混为一谈，结果让企业陷入了违法的境地，并带来不必要的经济损失。具体的情形，我们可以通过今日HR案例网分享的案例来了解一二。【...