置顶国内外名企人力资源管理案例精选集HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...HRsee2022-04-1265039#人力资源
ChatGPT吸引了微软的注意！最近人工智能初创企业OpenAI开发聊天机器人ChatGPT成为投资者眼中的巨星，微软正准备向OpenAI增投100亿美元。但目前的问题是还不清楚这项技术到底可以开发出什么样的产品，也不知道其盈利模式...HRsee2023-01-20345#ChatGPT#OpenAI#微软
萨蒂亚·纳德拉在微软进行的企业文化变革萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）何许人也？他目前是美国微软公司的CEO。作为公司四十年历史上的第三位掌舵人（前两位分别是比尔·盖茨Bill Gates和史蒂夫·鲍尔曼Steve Ballm...HRsee2021-02-026669#微软#纳德拉#企业文化案例
微软CEO：厌倦了在家办公由于新冠疫情在美国的大流行，微软公司很早就开启了在家办公的工作模式，其中就包括微软印度裔的CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）。...HRsee2020-10-132084#微软#在家办公
微软永久关闭所有线下零售商店国内端午假期的第二天，也就是在6月26日星期五的时候，美国微软公司宣布将关闭旗下83家线下零售商店。微软将专注于在线上商店为用户提供销售、服务和培训等。微软在关闭线下商店的同时，保留了位于伦敦，纽约，...HRsee2020-06-282450#微软
微软的Bing（必应）不能用了吗？由于用百度搜出来的不是广告就是百家号的内容，而且人由于学习需要，经常要浏览一些国外的时事财经新闻，所以只能用微软的Bing（必应）搜索了。虽然Bing跟Google还是差了些，但毕竟没什么广告，而且搜...睛典人力2019-01-247970#微软
微软公司市值曾短暂超过苹果公司成为世界第一在11月26日这天的美国股市，出现了一件非常有趣的事情。微软的股票市值曾在一段时间内达到8126亿美元，超过了苹果公司的8129.3亿美元，成为全球第一。虽然这个“荣誉”只维持了很短暂的一刹那，苹果公...HRsee2018-11-283630#微软#苹果公司#市值
微软公司要求合同工雇主为员工提供带薪产假近日，美国微软公司宣布一项新的政策：要求凡是员工数量超过50人，为微软提供合同工的供应商，其雇员无论是领养或者生育小孩，公司必须向新父母提供带薪产假，产假的标准至少达到12个星期，每个星期1000美元...HRsee2018-09-274434#微软#产假
美国微软公司的人才培训开发模式来自于美国华盛顿州的微软公司，是一家享誉世界的知名跨国科技公司，以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务为主。2017财富世界500强名单中位列第63位。由于其所处竞争领域中产品更新换代速度极快，竞...HRsee2018-07-1211278#企业培训案例#微软
微软的人性化管理案例人性化管理，指通过建立一种机制，使人性中的优点得到最大限度的发挥，使人性中的弱点得到最大限度的制约，构建企业与员工的共同发展方向，使员工在实现企业目标的同时，以合法的途径实现个人的人生目标，将企业的可...HRsee2018-06-249437#人性化管理#微软
美国微软公司的人力资本分析及员工培训计划案例美国微软由于其所处的行业竞争激烈，产品更新换代速度极快，因此公司需要保证源源不断的高层次人才的供给，其中就涉及到了公司对于现有人力资本的分析和有针对性为其员工提供培训计划。...HRsee2018-04-1216327#人力资本分析#员工培训计划#微软
绩效管理案例：微软为什么取消员工绩效评比？在绩效管理中，大家都知道有这么一个工具，就是员工绩效的强制分布法。就是对员工以业绩为基础进行绩效评比，然后进行排名，选出前20％者。表现超乎预期者，为最有潜力员工，给予最多的奖金、升迁机会和培训，中间...HRsee2017-12-1917194#绩效管理案例#微软
美国微软公司人才招聘的特点美国微软公司一直将人视其为最大的“财产”，并要求其员工个人的价值观必须和企业的价值观一致，否则无论应聘者多么优秀，微软也不会雇佣。那么，美国微软公司在人才招聘上有哪些特点呢？下面，就由HRsee人力资...HRsee2017-01-2023358#招聘面试案例#微软
微软对于人才的特殊激励如何对员工进行有效的激励，是企业管理者和HR们重点关注的内容。国内企业往往采取物质和经济手段来对员工进行激励，可是效果却是一般，企业为此还背上了沉重的经济负担。俗语道：攻城为下，攻心为上。特别是我国目...HRsee2016-12-149000#员工激励案例#微软
案例分析：微软企业文化中的成功之道一个企业的文化和价值观是它的精神、思维方式和行为方式，是企业全体成员在生产经营活动过程中形成的一种行为规范和价值观念。微软公司的价值观既是公司二十多年来在实际工作实践中，从发展过程里长期积累的精神财富...HRsee2016-11-129858#企业文化案例#微软
微软的团队吸引力法则微软公司使数百计的雇员成了百万富翁。可是，鲜为人知的是，他们中许多人在取得了经济独立之后，却仍继续留在微软工作。大多数人认为，发财就等于取得了辞职的资格证书。但微软公司的百万富翁们并不那样认为。微软为...HRsee2016-11-0615305#团队建设案例#微软
微软：别具一格的企业文化1975年，保罗•艾伦和比尔•盖茨合伙创建微软公司。产品是微软BASIC，雇员为3人，当年收人l6000美元。1977年在本推出BASIC。1982年，在英国建立欧洲分部。1986年，微软在NASDA...HRsee2016-10-309968#企业文化案例#微软
美国微软公司的识人用人文化微软在如何用人方面秉承了自身的价值观念。不得不承认，微软过去乃至将来的成功主要有两个方面的因素: 在技术发展趋势方面的深谋远虑以及公司存在的价值观念。以下观念作为一系列的原则自公司成立之日起便不断得以...HRsee2016-10-224493#微软#识人用人案例
微软的招聘和面试很多人都知道微软的企业文化是宽容和自由，给员工一个充分发挥创造力的空间，这就要求微软的员工有相当的素质。因此，微软在招聘工作上一点也不马虎，而是有一套自己独特的方法和严密的体系。有一个流传很久的笑话，...HRsee2016-10-225355#招聘面试案例#微软
