置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ,一个专注于人力资源管理案例的网站,经过多年的沉淀和积累,网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 78222 #人力资源
基于平衡计分卡的YT公司绩效管理案例 YT公司是一家有着二十多年历史的民营上市公司,公司业务主要涉及汽车配件制作,在国内多地建立了制造基地和研发中心。然而,随着公司业务的迅速发展,企业在管理方面逐渐暴露出诸多问题和漏洞,导致YT公司出现了... HRsee 2024-02-22 2050 #平衡计分卡 #绩效管理案例
一家小企业的绩效管理案例问题分析 一家小型企业,在进行绩效管理的时候,采用的是与员工签订“经营目标责任书”的绩效考核方式来进行管理。比如,在部门经理的责任书中,主要明确了经理岗位的主要责任,年度任务,然后设计出了年度工资激励考核办法(... HRsee 2023-09-04 2264 #绩效管理案例
Y公司的绩效管理案例分析 HR案例网为朋友们分享一起经典的绩效管理案例,并对其进行简要的案例分析,希望能给朋友们的学习和工作带来有益的帮助。纯属抛砖引玉,如有分析不当,欢迎留言批评指正,大家共同学习、讨论和提高。【绩效管理案例... HRsee 2023-09-01 2433 #绩效管理案例
没有KPI考核也能激励员工 今日小编看到一个经典案例,说的是一家小型企业,没有依靠KPI对员工进行绩效考核,但是依然能对员工产生有效的激励和驱动。那么它是怎样做到的呢?具体我们来看看下面的案例内容。一家小企业,一共也就几十号人,... HRsee 2021-04-07 6983 #KPI #绩效管理案例
IBM在绩效管理上的变革 我们国内有句老话,叫做“船大难调头”。那是不是意味着:企业组织规模越大,历史越久,是不是会愈加保守,不会轻而易举地进行变革呢?对于拥有110年历史、业务遍及全球170个国家或地区的IT蓝色巨人——IB... HRsee 2020-08-02 15087 #绩效管理案例 #IBM
国有企业在绩效考核中的结果应用 企业在实施绩效考核中,有一个比较关键的管理过程就是结果应用,即考核的结果要与对应的管理环节相对应。... HRsee 2020-07-25 8930 #绩效考核 #绩效管理案例 #国有企业
脸书Facebook的360度绩效考核案例 在企业人力资源管理过程中,比较难以推行的就是绩效管理,既牵涉到企业的目标和发展,也关系到每个员工的切身利益和工作感受,想让人人都能满意是不可能的。因此,也不存在万能的绩效管理模式能适用每家企业,各家有... HRsee 2020-05-31 14075 #360度绩效考核 #Facebook #绩效管理案例
万达集团在绩效管理时的四个特点 成立于1988年的万达集团,经过30多年的风风雨雨,从早期的房地产企业,蜕变成如今的为以现代服务业为主,年收入超过了2千多亿元的大型跨国企业集团。在这辉煌的发展历程之中,万达的企业管理必定有可取之处,... HRsee 2019-12-16 17614 #绩效管理案例 #万达
绩效考核=发奖金,这样的认识对吗? 人们往往把绩效和薪酬紧密联系起来,用绩效的好坏来衡量收入的高低,可是如果只是简单的认为绩效考核=发奖金,这样的认识对吗?我们且看看下面的经典案例分享。... HRsee 2019-12-13 11032 #绩效管理案例 #绩效考核 #奖金
H集团对下属销售公司的绩效考核方案 山东H集团近年来发展很快,逐步形成了现代化的企业管理制度,在战略管理、组织结构建设以及打造人力资源管理体系上初见成效,尤其是在绩效管理体系上已经逐步完善。绩效管理已经成为该企业实现目标的重要手段。下面... HRsee 2019-12-09 9667 #绩效管理案例 #绩效考核
这样的绩效考核指标有什么问题? 企业在做绩效管理工作时,最难的工作之一莫过于给员工设计绩效考核指标。绩效指标设计的合不合理,规不规范将极大地影响我们企业的相关绩效管理工作。下面HR案例网列举一个企业的绩效指标,不知道朋友能否看出其中... HRsee 2019-09-06 9198 #绩效管理案例 #绩效指标
平衡计分卡的成与败 平衡计分卡作为一项先进的管理工具,被引入国内已经十几年了,其中不乏一些失败与成功的例子。HR案例网为大家分享一些企业的案例,希望能为朋友们带来有益的启发。... HRsee 2019-08-29 15671 #绩效管理案例 #平衡计分卡
恒大集团的绩效管理案例 作为国内房地产行业的标杆企业,恒大集团一直被外界所研究和学习。HR案例网为朋友们分享恒大集团的绩效管理案例,希望大家能从中获得有益的启发。... HRsee 2019-08-22 36345 #绩效管理案例 #恒大
国有企业HRBP绩效考核案例 随着HRBP理念在国内的生根发芽,多数企业都在推行着人力资源管理模式的变革,在组织结构中纷纷打造着HR三支柱模式。在这场变革之中,人力资源被推向了前台,与业务部门有了更多的联系和交融,推动了企业业务的... HRsee 2019-08-09 18081 #绩效管理案例 #绩效考核 #国有企业 #HRBP
M公司的绩效管理案例 绩效管理是一个系统工程,要是把整个企业的案例进行一遍梳理,一篇文章的的篇幅显然不够。但是我们可以从企业内部暴露出的某些问题进行分析,也就是所谓的“管中窥豹”,来找到企业在绩效管理中存在的某些问题。HR... HRsee 2019-08-06 13822 #绩效管理案例
绩效与绩效管理 什么是绩效?有的人认为就是员工的表现。这样的说法并不准确。从目标管理的角度来看,员工的绩效应来自于企业的目标,如果没有组织目标,绩效无从谈起。下面HR案例网为大家分享一个案例。湖北某家民营制造企业,到... HRsee 2019-03-12 13267 #绩效管理案例
一个不合理的小企业员工绩效考核方案 不同阶段、不同规模的企业在做绩效考核时所采用的方法都应该有很大的区别。HR案例网为大家分享一个不合理的小企业员工绩效考核方案,并对其进行简单的分析,希望能让朋友们获得有益的启发。... HRsee 2019-02-18 21647 #绩效管理案例 #绩效考核
绩效考核与工资挂钩出现的问题 企业将绩效考核作为一种杠杆,来调动员工的工作积极性,给员工以压力,就必须将绩效考核与工资进行挂钩,只有这样,才能真正让员工有所触动,重视自己的绩效。但是在实践的过程之中,可能会出现一些企业所预料不到的... HRsee 2019-01-20 25986 #绩效考核 #工资 #绩效管理案例
一次失败的平衡计分卡案例 平衡计分卡作为一种先进的绩效管理工具,它可以帮助企业从财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度来评价企业的绩效,实现企业战略目标和经营活动之间的协调与统一,帮助企业开展业务活动。... HRsee 2019-01-14 24163 #绩效管理案例 #平衡计分卡
华为以结果为导向的绩效考核 如何对员工进行绩效考核,是企业管理中的一个重点问题,也是一个难题。但是也有人认为绩效考核实际上并不复杂,他们会说:你想得到什么,就考核什么。这种认识就是典型的结果导向。也就是无论员工努力与否,企业只看... HRsee 2018-11-28 36690 #华为 #绩效管理案例 #结果导向
海底捞在KPI绩效考核实践中走过的一些弯路 海底捞,作为国内成功的餐饮企业之一,有人总结它的成功秘诀就是两招:一是把员工当家人看,二是把顾客当上帝看。但我们今天不和大家分享它的成功经验,却和朋友们谈一谈海底捞在KPI绩效考核实践中走过的一些弯路... HRsee 2018-11-25 35963 #绩效管理案例 #海底捞 #KPI
阿里巴巴的绩效管理之路 今天是11月10日,离“双11”还差一天。这也是马云在阿里巴巴的最后一个购物狂欢节。他将在明年9月卸任阿里巴巴董事局主席一职,该职位改为张勇继任。回首阿里巴巴在马云治下的近二十年里,创造了极大的成功与... HRsee 2018-11-10 36872 #绩效管理案例 #阿里巴巴
某房产经纪公司失败的绩效管理案例 绩效管理作为西方企业管理的舶来品,虽然在国内生根发芽,大行其道,但是真正成功的案例确实屈指可数。为什么被视为能提升企业业绩和效率的工具——绩效管理,在国内却是屡屡受挫呢?我们不得不从那些失败的案例中来... HRsee 2018-09-28 16583 #绩效管理案例