置顶国内外名企人力资源管理案例精选集HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...HRsee2022-04-1262138#人力资源
一个绩效计划中典型的双向沟通实例绩效计划的达成建立在管理者与员工双向沟通的基础上，这个过程不仅仅是管理者向员工下达工作指示，也不单纯是员工自发地设定自己的工作目标，而是两者不断沟通的磋商的过程。在双向沟通时，管理者需要向员工解释和说...2023-03-03经典案例绩效计划
如何制定成功的绩效计划?绩效管理体系设计和实施的前提是：企业已经有短、中、长期战略目标并且能够层层分解到各部门和各个岗位。绩效计划是关于工作目标和标准的契约，参与和承诺是制定绩效计划的前提。因此，企业需要承认个人的需要。企业...2023-03-02六大模块绩效计划
绩效计划的内容包括哪些？绩效计划作为绩效管理期间的行动总则，主要内容有绩效考核目标体系的构建及绩效考核周期的确定。绩效计划的具体内容包括以下12项：01、本职位在本次绩效周期内的工作要项。02、对工作要项中的重要业绩指标进行...2023-03-02六大模块绩效计划
什么是绩效计划？绩效计划的作用是什么？绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤，也是实施绩效管理系统的主要平台和关键手段，通过它可以在公司内建立起一种科学合理的管理机制，能有机地将股东的利益和员工的个人利益整合在一起，其价值已经被国内外众多...2023-03-02六大模块绩效计划
