置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 87720 #人力资源

马斯洛需求层次理论在HKW集团公司的实践应用

马斯洛需求层次理论作为西方非常经典的一个激励理论，在国内企业的员工管理过程中同样也能发挥作用。“洋为中用”不是不可行，而是需要基于本土国情、企情辩证使用实施，才能充分发挥出理论指导实践的功效。HKW集...

HRsee 2023-03-20 3868 #马斯洛需求理论 #员工管理案例

怎样的员工管理才算好？

如何有效地对员工进行管理，提高他们的工作效率，进而提升企业的整体绩效，是每个企业管理者和HR应该深思的问题。HR案例网为朋友们分享一些企业在员工管理时的做法与心得，希望能让大家获得有益的启发。一、让员...

HRsee 2021-09-24 3969 #员工管理案例

团队中资历久、技术好的员工是否应该获得提拔？

团队管理讲究科学与艺术相结合，很多事情不能一概而论，团队成员各有特点，该如何进行有效的管理呢？在很多团队中，可能会存在这样一种人，他们资历久，技术好，经验丰富，那么他们是否应该得到提拔激励呢？最近，一...

HRsee 2021-05-28 4565 #员工管理案例 #团队管理案例

由华为开除造谣员工所想到的

近日，华为对五名造谣/传谣的员工予以除名的事件成为了热点。事件大致是这些员工违反了《华为员工商业行为准则》，传播了一些不实言论，给华为公司正常运营和声誉造成严重影响，因此华为才将该五名员工开除。对于这...

HRsee 2021-02-09 7481 #华为 #员工管理案例

明星员工性格霸道，该怎么管理？

在职场中有不少的“明星员工”，他们工作能力突出，业绩优秀，但性格霸道且强势，与其他同事难以合作。这样的员工该如何管理呢？且看下面的具体案例。...

HRsee 2020-08-30 5979 #员工管理案例

主管对于不同的员工会采用一样的管理方式吗？

随着企业不断地竞争发展，组织规模越来越大，作为主管来讲，管理幅度是不断增加。随着下属员工人数的扩大，主管在对其管理方式上应该采取什么样的对策呢？对于这些来自“五湖四海”的人会采用一样的管理方式，使用一...

HRsee 2020-06-20 6933 #员工管理案例

如何批评员工才更有效？

让人接受批评是一件非常难的事情，都爱听表扬的话，不喜欢听批评的话，人性大抵如此。可是在企业中，批评是管理中的一个环节，不可缺少。那如何批评员工才更有效呢？我们先看看下面的案例。湖北一销售公司内，正在和...

HRsee 2020-01-10 6719 #员工管理案例

阿里巴巴是怎样管理95后员工的？

现在95后正大量的涌入职场，他们有着鲜明的特点。比如重视工作的获得感、幸福感，宁愿工资低点也不愿无休无止加班，工作不是全部，喜欢有趣的工作等等。针对这部分群体，企业如何管理好这批员工，就给HR和管理层...

HRsee 2019-11-18 10266 #员工管理案例 #阿里巴巴 #95后

松下公司的员工管理案例

人是企业最大的资源和财富，这是大家的共识。但是只有那些优秀的公司在对员工实施有效的管理，让他们人尽其才，发挥他们最大的潜力。日本的松下公司无疑就是这些优秀公司的代表之一，HR案例网为大家分享松下公司的...

HRsee 2019-09-22 14389 #员工管理案例 #松下

员工晋升之后不合格怎么办？

在一些企业里，有的员工在岗位上表现很突出或者能力很强，企业倾向于将他们进行提拔、晋升。可是到了更高的岗位之后，有的员工表现却差强人意，甚至不合格，遇到这样的问题该怎么办呢？我们先看看下面的案例。...

HRsee 2019-09-19 11721 #员工管理案例 #晋升

京东员工管理的四大原则

在中国的电子商务领域，除了阿里巴巴之外，谈论的更多的则是京东。在2019年《财富》杂志世界500强榜单中，京东是139名，而阿里是182名。除了排名超过了阿里巴巴之外，京东让阿里巴巴望尘莫及的就是员工...

HRsee 2019-08-12 45882 #员工管理案例 #京东

企业依靠罚款来管理员工

企业在对员工进行管理时，总会制定相应的奖惩制度来引导员工的言行，强化企业的价值观。其中不少的企业会在制度中设计罚款的名目，以经济惩罚手段来达到管控员工的目的。小编认识一个企业的HR，她说该企业的制度中...

HRsee 2019-02-26 14781 #员工管理案例

麦肯锡的员工管理案例

麦肯锡公司是一家全球性的美国管理咨询公司。根据维基百科的资料显示，麦肯锡在2018年收入超过100亿美元，全球员工更是超过了27,000人。作为最负盛名的管理咨询公司，麦肯锡服务的客户包括全球80%的...

HRsee 2019-02-13 16876 #麦肯锡 #员工管理案例

遇到能力强却不服管的员工怎么办

每个上级都希望自己的下属里面有几个能力强的精兵强将，这样工作起来才会顺心，完成任务也是得心应手。但是这类能力强的员工大多数有个不好的毛病，就是仗着自己的能力突出而桀骜不驯，不服管。这让管理者非常头疼，...

HRsee 2019-01-22 34536 #员工管理案例

案例：如何让员工觉得工作是件快乐的事

有研究表明，员工工作起来越快乐，那么他们的效率就会越高，贡献就会越多。怎么样才能让员工觉得工作是一件快乐的事情呢？无聊的工作，反复的加班，低廉的薪酬……员工对于工作似乎总有说不完的抱怨，让他们觉得工作...

HRsee 2018-12-10 8525 #员工管理案例

学习腾讯是如何关心自己的员工

国内互联网企业的三家翘楚，被人称为BAT。曾有互联网行业的猎头总结过：在BAT中，腾讯的人才是最难挖的，只有升不上去的员工才会想办法出来。为什么会产生这样的效果？这恐怕和腾讯如何对待自己的员工是不无关...

HRsee 2018-09-14 25517 #员工管理案例 #腾讯

海底捞的员工管理案例

全国最大的火锅连锁店海底捞即将赴港上市，上市估值介乎90亿至120亿美元。招股书显示，海底捞2017年营收总额为106.37亿元，溢利11.94亿元，截至2017年底，餐厅数量达273家，计划2018...

HRsee 2018-08-21 56763 #员工管理案例 #海底捞

IBM公司的新员工入职流程

企业新员工入职流程隶属于员工管理的范畴，它可以说的算上是企业对于员工进行管理的起点。入职管理成效的好坏关系到员工管理后续工作的开展，比如员工是否能充分了解这家企业，接受企业文化，员工的满意度及敬业度，...

HRsee 2018-08-03 15996 #员工管理案例 #入职流程 #IBM

如何管理好员工？顺丰速运有诀窍

如何管理好员工，如何充分发挥人员的作用，使员工为企业所用，已经成为企业人力资源管理中所不能忽视的重要课题之一。HR人力资源管理案例网为大家分享顺风速运在员工管理上的一些做法和经验，希望朋友们能从中有所...

HRsee 2018-06-19 29675 #顺丰 #员工管理案例

案例分享：企业如何进行员工关怀？

企业如何进行员工关怀，也许台塑集团的创始人王永庆说过的”注重员工幸福，才能获得普遍信赖“能给我们很多的启发。那到底怎样才能让员工觉得幸福呢？...

HRsee 2018-04-08 35019 #员工管理案例 #员工关怀

诺基亚在员工人性化管理上的误区

诺基亚在员工人性化管理上带给我们的深刻教训。...

HRsee 2018-01-13 8582 #员工管理案例 #人性化管理 #诺基亚

看看国外老板花样关怀自己的员工

以前只要给员工足够的酬劳、有趣的任务，或给予一定表扬似乎就已经足够了。但工作的本质一直在变化。过去10年里，虽然科技的...

HRsee 2017-02-12 15103 #员工管理案例

真实案例：碰到“难缠”的员工 HR该怎么办？

人上一百，种种色色。企业在日常管理中，肯定会碰到一些“胡搅蛮缠”的员工。那么问题就真的来了，遇到这样“难缠”的员工，HR该怎么办呢？且看下面真实的案例分享和分析。...

HRsee 2016-12-09 14227 #员工管理案例 #员工