置顶国内外名企人力资源管理案例精选集HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...HRsee2022-04-1259147#人力资源
腾讯人力资源与组织管理体系PPTHR案例网为朋友们提供一份参考资料，腾讯人力资源与组织管理体系，格式为PPT，希望能给有需要的朋友带来有益的帮助。腾讯人力资源与组织管理体系主要包括以下内容：1、使命、愿景、价值观及总体架构；2、腾讯...2022-09-06资料下载腾讯人力资源管理
腾讯员工流失率有多少？最近在网上看到一份排行榜，《2022全国最受青年人才欢迎公司排名》，其中腾讯公司排在了第四名。作为一家比较受青年人才关注的互联网公司，腾讯的员工流失率又是多少呢？小编对这个问题充满了好奇。好在前不久，...2022-08-20经验分享腾讯员工流失率
腾讯公司2021年员工最新福利腾讯一直被外界戏称为“鹅厂”，先不论它的薪酬水平，但是腾讯在互联网企业中一直有着高福利的美名。以致HR案例网会写出一篇文章《腾讯案例分析：高福利，好待遇所带来的的弊病》。想阅读这篇文章的朋友，可以点击...2021-12-12名企案例腾讯福利案例
腾讯砸2亿给万名员工送福利：每人一台华为Mate Xs腾讯，鹅厂又来给员工送福利了。据说，这次是腾讯PCG（平台与内容事业群）举行成立两周年员工沟通活动，腾讯为一万多名员工每人发一台华为Mate Xs折叠屏手机，总价值近2亿元！（图片来自网络）值得注意的...2020-10-01大厂动态腾讯
腾讯HR摆地摊招聘“地摊经济”火了，或许什么事情都可以来蹭蹭热度。腾讯某HR摆着地摊，拿着扩音喇叭对来来往往的行人不停喊话：“腾讯热招岗位大放送”。地上是铺满了各种岗位的名称，小编粗略看了一下，都是技术一类的岗位。不管...2020-06-09大厂动态腾讯招聘
腾讯校招拟全面采用云招聘近日，腾讯公司正式启动2020年度春季招聘。其中，面向高校和海外学生开放超过3000个暑期实习生与应届生补录岗位，面向全行业开放近5000个社招岗位，并已于近日启动“空中宣讲周”，以直播形式为国内和海...2020-03-09大厂动态腾讯校招云招聘
腾讯云完成目标 奖员工iPhone浴霸三摄最近收到消息，腾讯云完成年营收100亿的目标，公司奖励今年9月30日之前入职的员工人手一部iPhone浴霸三摄，之后入职的员工只有一个随机红包，金额最少为188元。腾讯云隶属于2018年9月份新成立的...2019-12-20大厂动态腾讯
腾讯的薪酬管理案例马化腾曾经说过：我们根据员工岗位性质为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。那么腾讯在整体的薪酬哲学、支付理念、福利设计上具体怎么做的呢？HR案例网为大家...2019-12-02名企案例薪酬管理案例腾讯
腾讯人才管理：搭建有效的晋升体系企业对人才进行管理和培养，防止人才流失，就必须搭建有效的人才晋升体系。腾讯作为中国互联网的标杆企业之一，聚拢了不少各类人才，它在人才管理方面也积累了不少的经验。HR案例网为朋友们分享腾讯公司的在人才管...2019-09-03名企案例人才管理案例腾讯晋升
腾讯的团队管理案例腾讯在国内的成功不是偶然的，马化腾曾经总结到：这个市场不是拼钱，也不是拼流量，更多的是拼团队。一、创始人团队精神为榜样腾讯的团队精神在其创立开始便一以贯之，其创始人团队的精神为腾讯内部各团队作出了很好...2019-08-21名企案例腾讯团队管理案例
腾讯的HRBP三支柱模式在互联网时代，企业如何确保人力资源能发挥更为关键的作用，势必要对企业的人力资源管理进行转型升级。美国密歇根大学教授戴维·尤里奇( Dave Ulrich)提出的对于HR（人力资源管理者）新角色的定位无...2019-03-20名企案例腾讯HR三支柱模式HRBP
腾讯案例分析：高福利，好待遇所带来的弊病腾讯被人们戏称为鹅厂的同时，它也是国内互联网界公认的高福利，好待遇的榜样，在BAT三家比较起来，腾讯在福利待遇方面也属于佼佼者。这样的政策和制度也曾经让腾讯员工满意度不断攀升，在公司内外也是有口皆碑。...2019-01-02名企案例腾讯福利案例
腾讯组织结构调整全梳理腾讯成立于1998年，距今刚好20个年头。在腾讯这20年的发展历程中，它主要经历了四次比较大的组织结构调整。小编就为大家进行一次全程的梳理，厘清腾讯组织结构的变迁史。...2018-12-08名企案例腾讯组织结构
腾讯的HR做了一件小事BAT的HR给人感觉是非常的高大上，大家都很好奇他们是如何开展工作的？这不，腾讯的HR今天在朋友圈又一次刷了屏。今年恰好是腾讯20周年，为此腾讯的HR想出了一件很小的事情，马化腾亲自点赞，也点燃了所有...2018-11-13大厂动态腾讯HR
学习腾讯是如何关心自己的员工国内互联网企业的三家翘楚，被人称为BAT。曾有互联网行业的猎头总结过：在BAT中，腾讯的人才是最难挖的，只有升不上去的员工才会想办法出来。为什么会产生这样的效果？这恐怕和腾讯如何对待自己的员工是不无关...2018-09-14名企案例员工管理案例腾讯
分享腾讯的绩效考核案例绩效考核对于企业来讲是一项系统性的工程。它主要的目的是对员工过去工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面的引导。外号“鹅厂”的腾讯是如何对员工进行考核的...2018-08-26名企案例绩效管理案例绩效考核腾讯
腾讯的企业文化案例如果你没有创新，你不重视员工和用户，那么企业是无法生存下去的。那怎样才能让企业在激烈地竞争中不断地推出新的产品，怎样才能让企业重视用户体验和关注自己的员工呢？企业文化建设在其中发挥了不容忽视地作用。...2018-01-23名企案例企业文化案例腾讯
腾讯员工职业发展体系建设与实践腾讯为其员工在职业生涯管理中规划了管理与专业两条发展通道。管理发展通道——基层管理者、中层管理者和高层管理者；专业发展通道——骨干、专家/资深专家、权威。...2017-01-10名企案例职业生涯管理人才管理案例员工腾讯
腾讯HR谈腾讯是如何做培训的前段时间看到腾讯学院院长马永武的演讲，他谈到HR要像做产品经理一样，去深入了解员工的需求，作出培训方案，其实更多的是针对企业大学如何更好地服务员工，促进员工的成长，并且能够在业务上发挥自己的作用。在大...2016-11-26名企案例企业培训案例腾讯企业大学
腾讯学院：企鹅帝国的培训策略“现在大家做培训，不要再没完没了地找很多新的工具、新的方法论、新的概念。其实没有太多新的东西了，通常培训效果不够好，是因为做得不到位，做得不精。”这是腾讯学院常务副院长马永武的原话。腾讯是一家市值50...2016-11-26名企案例企业培训案例企业大学腾讯
腾讯员工领导力发展策略好的管理理念首先是要让员工有很好的认知和理解，为了实现这个目的，腾讯对此有过一次修改，将关心员工成长变得非常简洁，让所有员工看的很明白，并在操作中要贯彻。主要包括如下几个方面：...2016-11-25名企案例领导力员工员工管理案例腾讯
案例分析：腾讯的企业文化腾讯内部每年都会做满意度调研，企业文化一直是所有指标当中最核心的，而且能得到80多分，是最高分，比其他平均分60分高很多。大家对于腾讯文化的认同度，以及腾讯文化在所有员工和管理干部身上体现程度的认同都...2016-11-06名企案例企业文化案例腾讯
腾讯新员工培训案例分享腾讯的新员工培训，对于大学毕业生来说就是集中培训，首先是十天的封闭培训。以前最早的是聚集在深圳总部，现在在北京上海都有一些不同的分公司。同时对于招聘的有社会经验的人是有一个两天半的集中的培训，这是腾讯...2016-11-04名企案例企业培训案例腾讯
