置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 85388 #人力资源

HR离职索要双倍工资

HR作为专业人士，与企业产生劳动纠纷，对薄公堂，索要两倍工资，最后结果如何，且看下面的劳动纠纷案例分享。【案例详情】2018年7月，浩然（化名）与A公司签订为期三年的固定期限劳动合同，约定自2018年...

HRsee 2023-12-15 2388 #HR #离职 #劳动纠纷案例

HRBP和HR到底有什么区别？

HRBP和HR都是企业中负责人力资源管理领域的职业名称，那么它们之间到底有什么区别呢？看完了下面的文章内容，或许能让朋友们有所收获。一、从字面上来看HRBP是“人力资源业务伙伴”的英文缩写，HR则是指...

HRsee 2023-04-09 9923 #HRBP #HR

HRBP和HR相比哪个更高级？

今天在人资群里，有个朋友提了一个有趣的问题：HRBP和HR相比哪个更高级？这个问题不知道要从哪个角度去比？如果要说薪资，一般来说HRBP要比传统的HR要高，岗位职责和技能要求HRBP也比HR更为广泛一...

HRsee 2023-03-29 9440 #HRBP #HR

HR应该知道的真相

人资群中有HR总结了身为HR应该知道的真相：没当HR之前觉得这个岗位地位很高，当了HR之后才知道，薪资和地位都不咋嘀。做HR前，我觉得工作挺难找的；做HR后，我觉得人更难招。HR是一个无比看脸的职业，...

HRsee 2023-03-17 2044 #HR

HR的副业请支持一下！

主业精进，副业赚钱！HR个人副业，请有能力的朋友支持一下。1、Python脚本 20元/100行2、Java程序 500元/个，复杂度面议3、网站及APP开发 2000/个，复杂度面议4、AE/pr视...

HRsee 2023-03-16 2881 #HR

HR吐槽：我招来的人工资都好高，我酸了

人资群里有HR朋友吐槽：我招来的人工资都好高啊，我有点酸他们了，怎么办？一些朋友异口同声的喊他：辞职！但这位HR又怂了，表示自己还要吃饭，只能先苟着。并自嘲“天天喊辞职，月月拿满勤。”群里有大咖指出：...

HRsee 2023-02-27 1739 #HR

HR要规避新员工入职流程时的三个风险隐患

新员工办理入职是一件比较烦锁的事情，其中涉及的事情很多，一旦出错可能会给公司带来不可估量的损失。因此，我们的HR要尽量去完善入职办理的流程，规避期间可能会发生的各个风险隐惠。风险隐患一：员工的健康情况...

HRsee 2023-02-20 2989 #入职流程 #HR

HR如何获得老板的青睐？

在一些人眼里，HR无法直接产生经济效益或价值，然后还总会制定一些制度让别人去执行，弄些条条框框去约束大家，所以对HR就颇有微词，总会在老板面前去告HR的黑状。这个时候就看老板的态度了，如果HR能够获得...

HRsee 2023-02-14 2021 #HR

HR必备全自动Excel计算模板(40套)

虽然现在有很多强大功能的软件能提高我们HR工作的效率，但Excel仍然是我们的首选。因为它简单、易学！我们为朋友们提供HR必备全自动Excel计算模板40套，涉及HR日常工作领域，里面公式已经设置好了...

HR资料员 2023-02-11 6822 #HR

一位HR向HRBP转型后的心得体会

HR想拿高工资，往HRBP转换是途径之一。可BP不是轻易就能从事的职位，它对人的素质要求还比较高。下面文章内容来自一位HR向HRBP逐步转换过程中的一些心得体会，分享给大家，希望能让朋友们获得有益的启...

HRsee 2023-02-09 2786 #HRBP #HR

HR的糟心事：老板把关系户的小孩安排进了公司！

HR群里有个朋友分享了她自己遇到的一件糟心事。她这段遭遇，可能很多HR都碰见过。老板把关系户的儿子带到公司，然后交代HR给安排一个职位。但这个孩子能力不咋样，老板私底下就和HR说：随便安排一个岗位算了...

HRsee 2023-02-08 2394 #HR

适合HR看的七部美国影片

电影虽然是娱乐，但实际上通过观影我们也能对自己的生活和工作产生反思。推荐7部适合HR观看的美国影片，希望能让朋友们获得有益的启发。1、《卡特教练》Coach Carter（豆瓣评分：8.6）《卡特教练...

HRsee 2023-02-07 6132 #HR

HR或面试官该如何写好面试评语？

应聘人员在面试结束时，通常都需要HR或面试官书写面试评语。但有的面试官或HR写的面试评语都是泛泛而谈，比如什么“各方面条件合适，建议录用”、“不合适，淘汰”等，没有反映出求职者的个体差异，连基本的素质...

HRsee 2023-02-06 11942 #HR #面试官 #面试

HR是如何招聘的培训课件PPT

HR案例网今日分享一份免费的培训课件，HR是如何做招聘的，格式为PPT。希望能让有需要的朋友获得有益的启发。HR是如何招聘的培训课件PPT主要内容包括：1、结构化招聘；2、选人标准；3、筛选简历；4、...

HR资料员 2023-01-31 1508 #招聘 #HR

每个HR都应该知道的100个薪酬知识点

薪酬是每位HR的基本功，人力资源六大模块的重中之重。要想做好人力资源工作，薪酬的知识必须要掌握（后附得分对标审视）。这100个薪酬知识点，大家看看自己能得多少分（每题计1分）？1、薪酬内部运行状况调研...

HRsee 2023-01-30 3063 #HR #薪酬

HR工具大全PDF

HR案例网为朋友们分享一部经典的电子书，《HR工具大全》，里面基本上涵盖了企业人力资源管理工作的方方面面，希望能让有需要的朋友获得帮助。《HR工具大全》主要目录如下：第一部分 核心能力模型与技术岗位分...

HR资料员 2023-01-20 3304 #HR

快过年了HR别大意，小心这3项法律风险！

离春节越来越近，但疫情却让人的心情难以平静。而不少打工人关心的无非放假时间和年终奖。但HR要关注的内容，肯定不止这些啦！春节放假前、中、后，HR要注意自查防范这些劳动法风险。以下为大家分享春节假期应注...

HRsee 2023-01-19 1660 #HR

HR成长技能地图PDF

今天在人资群中，有HR分析一份个人觉得比较有价值的资料：HR成长技能地图PDF。个人觉得对广大HR来说非常有价值，特拿出来与朋友们分享，希望各位HR朋友都能在自己的职业发展道路上有所收获。PDF一共5...

HR资料员 2023-01-16 1851 #HR

offer非小事，HR需谨慎！

现在多数企业做事还是比较正规的，把员工招进单位都要发个offer，非常有仪式感。但是，企业和HR千万不要小看了这个offer，里面蕴含着很多东西值得我们去学习和研究的。比如，很多HR都遇到过这种情况，...

HRsee 2023-01-11 2248 #offer #HR

2023，HR招聘的15大攻略。

很多人会说，2023年求职很难。HR就笑了，2023年招聘的地狱难度，很多人可能都感受不到。你说市场里有很多人才？但是市场里合适的人才，真的多吗？前阵子，一些大厂，为了招一位稍微合适一些的HRBP，都...

HRsee 2023-01-09 2139 #HR #招聘

如何避免成为一个油腻的HR？

小编经常看到网上一些公众号总是写HR面临职场危机，要加强学习，拿高薪，不能被淘汰，而且还总用一些惊悚的标题，加深了HR群体的焦虑。其实小编经常和HR群体打交道，我发现这个群体无论性别，无论年龄，都有一...

HRsee 2023-01-06 1837 #HR

用案例告诉HR千万别给员工开虚假证明！

在企业人力资源管理中，HR常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事。有的HR“抹不开面子”，员工又确实有“实际困难”；出于好心，“举手之劳”帮员工一把，于是就开了。有些员工甚至绕过HR直接找到老板；老板...

HRsee 2022-12-28 2977 #HR

HR最后的职业路径是怎样？三十五岁之后如何发展

现在职场似乎到处都充满了“35岁危机”，仿佛过了35岁企业就不会要了。连我们的HR都有这样的恐慌。其实吧，我个人觉得未来这个危机几年内就可以缓解，为什么呢？道理很简单啊，一方面中国社会老龄化的到来，劳...

HRsee 2022-12-26 2763 #HR