置顶国内外名企人力资源管理案例精选集HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...HRsee2022-04-1262138#人力资源
HRBP和HR到底有什么区别？HRBP和HR都是企业中负责人力资源管理领域的职业名称，那么它们之间到底有什么区别呢？看完了下面的文章内容，或许能让朋友们有所收获。一、从字面上来看HRBP是“人力资源业务伙伴”的英文缩写，HR则是指...2023-04-09六大模块HRBPHR
HRBP和HR相比哪个更高级？今天在人资群里，有个朋友提了一个有趣的问题：HRBP和HR相比哪个更高级？这个问题不知道要从哪个角度去比？如果要说薪资，一般来说HRBP要比传统的HR要高，岗位职责和技能要求HRBP也比HR更为广泛一...2023-03-29六大模块HRBPHR
HR应该知道的真相人资群中有HR总结了身为HR应该知道的真相：没当HR之前觉得这个岗位地位很高，当了HR之后才知道，薪资和地位都不咋嘀。做HR前，我觉得工作挺难找的；做HR后，我觉得人更难招。HR是一个无比看脸的职业，...2023-03-17经验分享HR
HR的副业请支持一下！主业精进，副业赚钱！HR个人副业，请有能力的朋友支持一下。1、Python脚本 20元/100行2、Java程序 500元/个，复杂度面议3、网站及APP开发 2000/个，复杂度面议4、AE/pr视...2023-03-16趣闻轶事HR
HR吐槽：我招来的人工资都好高，我酸了人资群里有HR朋友吐槽：我招来的人工资都好高啊，我有点酸他们了，怎么办？一些朋友异口同声的喊他：辞职！但这位HR又怂了，表示自己还要吃饭，只能先苟着。并自嘲“天天喊辞职，月月拿满勤。”群里有大咖指出：...2023-02-27无力吐槽HR
HR要规避新员工入职流程时的三个风险隐患新员工办理入职是一件比较烦锁的事情，其中涉及的事情很多，一旦出错可能会给公司带来不可估量的损失。因此，我们的HR要尽量去完善入职办理的流程，规避期间可能会发生的各个风险隐惠。风险隐患一：员工的健康情况...2023-02-20六大模块入职流程HR
HR如何获得老板的青睐？在一些人眼里，HR无法直接产生经济效益或价值，然后还总会制定一些制度让别人去执行，弄些条条框框去约束大家，所以对HR就颇有微词，总会在老板面前去告HR的黑状。这个时候就看老板的态度了，如果HR能够获得...2023-02-14经验分享HR
HR必备全自动Excel计算模板(40套)虽然现在有很多强大功能的软件能提高我们HR工作的效率，但Excel仍然是我们的首选。因为它简单、易学！我们为朋友们提供HR必备全自动Excel计算模板40套，涉及HR日常工作领域，里面公式已经设置好了...2023-02-11资料下载HR
一位HR向HRBP转型后的心得体会HR想拿高工资，往HRBP转换是途径之一。可BP不是轻易就能从事的职位，它对人的素质要求还比较高。下面文章内容来自一位HR向HRBP逐步转换过程中的一些心得体会，分享给大家，希望能让朋友们获得有益的启...2023-02-09经验分享HRBPHR
HR的糟心事：老板把关系户的小孩安排进了公司！HR群里有个朋友分享了她自己遇到的一件糟心事。她这段遭遇，可能很多HR都碰见过。老板把关系户的儿子带到公司，然后交代HR给安排一个职位。但这个孩子能力不咋样，老板私底下就和HR说：随便安排一个岗位算了...2023-02-08经验分享HR
适合HR看的七部美国影片电影虽然是娱乐，但实际上通过观影我们也能对自己的生活和工作产生反思。推荐7部适合HR观看的美国影片，希望能让朋友们获得有益的启发。1、《卡特教练》Coach Carter（豆瓣评分：8.6）《卡特教练...2023-02-07趣闻轶事HR
HR或面试官该如何写好面试评语？应聘人员在面试结束时，通常都需要HR或面试官书写面试评语。但有的面试官或HR写的面试评语都是泛泛而谈，比如什么“各方面条件合适，建议录用”、“不合适，淘汰”等，没有反映出求职者的个体差异，连基本的素质...2023-02-06经验分享HR面试官面试
HR是如何招聘的培训课件PPTHR案例网今日分享一份免费的培训课件，HR是如何做招聘的，格式为PPT。希望能让有需要的朋友获得有益的启发。HR是如何招聘的培训课件PPT主要内容包括：1、结构化招聘；2、选人标准；3、筛选简历；4、...2023-01-31资料下载招聘HR
每个HR都应该知道的100个薪酬知识点薪酬是每位HR的基本功，人力资源六大模块的重中之重。要想做好人力资源工作，薪酬的知识必须要掌握（后附得分对标审视）。这100个薪酬知识点，大家看看自己能得多少分（每题计1分）？1、薪酬内部运行状况调研...2023-01-30六大模块HR薪酬
HR工具大全PDFHR案例网为朋友们分享一部经典的电子书，《HR工具大全》，里面基本上涵盖了企业人力资源管理工作的方方面面，希望能让有需要的朋友获得帮助。《HR工具大全》主要目录如下：第一部分 核心能力模型与技术岗位分...2023-01-20电子书HR
快过年了HR别大意，小心这3项法律风险！离春节越来越近，但疫情却让人的心情难以平静。而不少打工人关心的无非放假时间和年终奖。但HR要关注的内容，肯定不止这些啦！春节放假前、中、后，HR要注意自查防范这些劳动法风险。以下为大家分享春节假期应注...2023-01-19六大模块HR
HR成长技能地图PDF今天在人资群中，有HR分析一份个人觉得比较有价值的资料：HR成长技能地图PDF。个人觉得对广大HR来说非常有价值，特拿出来与朋友们分享，希望各位HR朋友都能在自己的职业发展道路上有所收获。PDF一共5...2023-01-16资料下载HR
offer非小事，HR需谨慎！现在多数企业做事还是比较正规的，把员工招进单位都要发个offer，非常有仪式感。但是，企业和HR千万不要小看了这个offer，里面蕴含着很多东西值得我们去学习和研究的。比如，很多HR都遇到过这种情况，...2023-01-11六大模块offerHR
2023，HR招聘的15大攻略。很多人会说，2023年求职很难。HR就笑了，2023年招聘的地狱难度，很多人可能都感受不到。你说市场里有很多人才？但是市场里合适的人才，真的多吗？前阵子，一些大厂，为了招一位稍微合适一些的HRBP，都...2023-01-09六大模块HR招聘
如何避免成为一个油腻的HR？小编经常看到网上一些公众号总是写HR面临职场危机，要加强学习，拿高薪，不能被淘汰，而且还总用一些惊悚的标题，加深了HR群体的焦虑。其实小编经常和HR群体打交道，我发现这个群体无论性别，无论年龄，都有一...2023-01-06趋势观点HR
用案例告诉HR千万别给员工开虚假证明！在企业人力资源管理中，HR常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事。有的HR“抹不开面子”，员工又确实有“实际困难”；出于好心，“举手之劳”帮员工一把，于是就开了。有些员工甚至绕过HR直接找到老板；老板...2022-12-28经典案例HR
HR最后的职业路径是怎样？三十五岁之后如何发展现在职场似乎到处都充满了“35岁危机”，仿佛过了35岁企业就不会要了。连我们的HR都有这样的恐慌。其实吧，我个人觉得未来这个危机几年内就可以缓解，为什么呢？道理很简单啊，一方面中国社会老龄化的到来，劳...2022-12-26趋势观点HR
HR想要混得好，下面十五条技巧请参考！HR作为企业的管理者，天选打工人，要想在职场中混的风生水起，下面有前辈分享的十五条技巧和经验，供朋友们参考，希望能带来有益的帮助。技巧之一：选一个好老板越来越多企业重视人力资源工作，但也有一部...2022-12-20经验分享HR
