置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 85832 #人力资源
公司无故克扣员工绩效工资违法 员工主动离职，公司认为应该扣除其在职期间的绩效工资。员工不服，申请劳动仲裁向公司索要绩效工资并支付经济补偿金，后经一审、二审法院审理，最终才划上句号。具体案例详情，请看下面为大家分享的劳动纠纷案例。【... HRsee 2024-03-26 5730 #绩效工资 #劳动纠纷案例
绩效工资和奖金有什么区别？ 在企业的薪酬管理工作中，绩效工资和奖金的区分成了很多人的困扰，无论是薪酬管理人员，还是普通员工，都存在一些片面的认识，甚至将两者混为一谈。这里，我们就对绩效工资和奖金进行更进一步的认识。首先，绩效工资... HRsee 2023-11-13 4523 #绩效工资 #奖金
女员工休产假期间，公司可以扣除绩效工资吗？ 女员工休产假期间，公司可以扣除绩效工资吗？要想知道答案，可以从下面一起劳动纠纷案例中获得帮助。【案例详情】2020年4月，张三（女）入职A公司担任商务经理职务，双方签订的劳动合同约定其工资结构为基本工... HRsee 2023-11-13 3145 #劳动纠纷案例 #绩效工资 #产假
绩效工资制度设计的步骤 绩效工资制度设计的参考因素主要在于员工的绩效考评结果。在该制度中，员工的工作表现、工作态度以及企业贡献度等都是影响员工绩效工资的重要维度。在进行绩效工资制的设计时应按照以下四个步骤进行设计：1．制定与... HRsee 2023-03-15 1995 #绩效工资
反思绩效工资制度 在管理领域，绩效工资是一个受人尊敬的概念。这是典型的胡萝加大棒。“计件工资”是20世纪初弗雷德里克·温斯洛·泰勒( Frederick Winslow Taylor 提出的科学管理方法中最核心的激励方... HRsee 2023-03-15 4002 #绩效工资
绩效考核不合格扣发绩效工资，产生争议谁来举证？ 关于用人单位扣发劳动者绩效工资，举证责任由谁承担的问题，是劳动争议中经常会遇到的一个问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定： “发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。... HRsee 2023-03-14 3892 #绩效工资
企业需要向产假期间女职工发放绩效工资吗？ 本期HR劳动争议相关问题：企业需要向产假期间女职工发放绩效工资吗？我们将以案例来说明。苏晓是A公司的职工，A公司并未给苏晓缴纳生育保险费用。苏晓的月工资为8500元，工资结构为基本工资6000元+绩效... HRsee 2023-03-13 1705 #产假 #绩效工资
什么是绩效工资？ 绩效工资主要是指组织支付给员工的一种工资形式，通常以员工工作结果和工作效率作为评判依据，确定员工薪酬水平的工资。员工绩效工资体现了以业绩取酬原则，企业利用绩效工资对员工进行调控，激发员工工作的积极性，... HRsee 2023-03-13 1675 #绩效工资
公司可以更改薪酬结构，加入绩效工资吗？ 人资群中有朋友问到一个问题：原来和公司签订了书面劳动合同，每月拿固定工资6000元。现在公司突然发布一个政策，想让员工签署一个协议，协议内容是从今年9月开始发放原工资的80%，剩下的20%作为绩效考核... HRsee 2022-10-29 3994 #薪酬结构 #绩效工资
