置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 74356 #人力资源
超过法定退休年龄能否享受工伤待遇？ 目前，用人单位招用超过法定退休年龄人员的现象普遍存在，如果这部分员工遭遇工伤，能否享受工伤待遇呢？需要区分以下三种情况：1、已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或退休金的劳动者目前无法参加工伤保... HRsee 2023-10-23 1004 #退休 #工伤
达到退休年龄时 社保缴费不满15年咋办？ 有的企业员工在即将退休时发现自己社保缴费没满15年，这时该怎么办？我们来举一个例子。张三从2011年6月开始，公司为他给缴纳社会保险费用。而张三到2023年7月就年满60周岁要退休了，可到现在社保费缴... HRsee 2023-06-08 1207 #退休 #社保
退休返聘能要求用人单位签订劳动合同吗？ 企业退休返聘的劳动者，能与之签订劳动合同吗？具体情况是，有员工今年52岁，退休后继续留在本单位工作。但是，单位要求签订退休返聘协议，而不是劳动合同。为此，员工向单位提出异议。单位人事负责人称，对于超过... HRsee 2023-04-03 858 #退休 #返聘 #劳动合同
超过年龄未退休，工作时受伤算工伤吗？ 员工已经超过了退休年龄，但并没有办理退休手续，在本单位工作的时候，被机器碰伤了手臂，是否可以认定为工伤？超过退休年龄、未办理退休手续、继续在原用人单位工作的职工在工作期间受到事故伤害的，可享受工伤保险... HRsee 2022-04-21 1392 #退休 #工伤
退休返聘也要缴纳个人所得税吗？ 有的企业职工退休并领取养老金后，原公司看中了老员工的工作经验和业务能力乃至人脉关系，决定高薪返聘。那么这些返聘的退休员工是否也需要缴纳个人所得税呢？退休返聘也应当缴纳个人所得税。《个人所得税代扣代缴暂... HRsee 2022-03-17 2135 #退休 #返聘 #个人所得税
退休返聘人员能签订劳动合同吗？ 许多企业都存在雇佣已经退休的劳动者的情况，那么他们能与企业签订劳动合同吗？退休人员从理论上说已经不具备劳动能力，因此也不能成为劳动者，没有签订劳动合同的资格。根据我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件... HRsee 2022-03-03 1596 #退休 #劳动合同
退休返聘人员上班受伤 能否认定为工伤？ 已经办理退休的员工，结果被返聘回到企业，在工作中受伤，能认定为工伤吗？员工已经退休并享受城镇职工基本养老保险待遇，所以与企业签订的应该是退休返聘合同，和企业不存在劳动关系，而是劳务关系，这种情况确实不... HRsee 2022-01-10 2364 #退休 #返聘 #工伤
