【简答题】请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤

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关键词: 人力资源管理师四级试题

请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤。【简答题】人力资源管理师四级试题

   

正确答案:人员招聘的基本程序如下:(1)准备阶段。1)进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员。2)明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求。3)制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策。(2)实施阶段。1)招募阶段。根据招聘计划确定的策和用人条件与标准进行决策,采用适宜的招聘渠道和相应的招聘方法,吸引合格的应聘者,以达到适当的效果。2)筛选阶段。在吸引到众多符合标准的应聘者之后,还必须善于使用恰当的方法,挑选出最合适的人员。3)录用阶段。在这个阶段,招聘者和求职者都要做出自己的决策,以便达成个人和工作的最终匹配。(3)评估阶段进行招聘评估,可以及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策,有利于及时调整有关计划并为下次招聘提供经验教训。

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