置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 90481 #人力资源
2023美国裁员名单继续添丁，IBM裁减3,900人！ 从2022年年底到2023年年初，席卷美国公司的裁员浪潮从未停歇。在这份长长的裁员名单上，又添新丁。IBM最近宣布裁减3900名员工，这大约占公司员工总人数的1.5%。解雇这部分员工，IBM大约需要花... HRsee 2023-02-02 4330 #IBM
IBM的新员工入职培训案例 IBM是一家非常重视培训的企业，它作为企业管理咨询方面专家，历来就是不断地向客户灌输对员工开展培训的重要性。那么，IBM又是如何对自己的员工开展培训的呢？今日，HR案例网的小编为大家分享IBM的新员工... HRsee 2020-09-08 11055 #IBM #新员工入职培训
IBM在绩效管理上的变革 我们国内有句老话，叫做“船大难调头”。那是不是意味着：企业组织规模越大，历史越久，是不是会愈加保守，不会轻而易举地进行变革呢？对于拥有110年历史、业务遍及全球170个国家或地区的IT蓝色巨人——IB... HRsee 2020-08-02 18203 #绩效管理案例 #IBM
IBM的员工激励案例 美国的蓝色巨人IBM（国际商业机器公司）成立于1911年，是计算机行业中成立较早的公司之一。随着时代的变迁，IBM现如今已经将发展的重点转投到信息技术服务行业，2019年《财富》杂志世界500强榜单中... HRsee 2019-12-19 12127 #员工激励案例 #IBM
IBM中国的校园招聘案例 IBM作为世界500强，已有100多年的历史。这样一家“百年老店”，也在不断寻求新鲜的血液加入到公司，不断促进企业的健康发展。下面，我们将为大家简单介绍一下IBM中国的校园招聘案例。... HRsee 2018-11-24 10169 #招聘面试案例 #IBM #校园招聘
IBM企业文化案例带来的思考 最近，小编因为要学习企业文化的相关知识，在网上搜寻着不同企业的案例。当寻找到著名的IBM公司官网时，里面查找到了一些关于IBM企业文化的描述，其中的内容引起了小编深深的思考。... 黄金鱼将 2018-08-27 12471 #企业文化案例 #IBM
IBM的HR组织转型 前几日，在中人网上看了篇文章《对不起HR，你只是个配角》。虽然比较赞同文中的观点，但是它的论证本人却不敢苟同。文中利用迈克尔·波特的价值链模型就来证明企业中的人力资源管理创造不了任何价值，缺乏说服力。... HRsee 2018-08-17 10752 #人力资源案例 #IBM #HR
IBM公司的新员工入职流程 企业新员工入职流程隶属于员工管理的范畴，它可以说的算上是企业对于员工进行管理的起点。入职管理成效的好坏关系到员工管理后续工作的开展，比如员工是否能充分了解这家企业，接受企业文化，员工的满意度及敬业度，... HRsee 2018-08-03 16224 #员工管理案例 #入职流程 #IBM
IBM公司的招聘策略及人才管理 松下幸之助曾经说过“将错误的人安排在错误的职位上，就是将一个障碍物放在企业成功的道路上。”美国IBM公司为何能够世界级的成功企业？答案是人才。IBM在IT技术领域能独执牛耳的终极，原因是什么？答案同样... HRsee 2016-12-17 14651 #招聘面试案例 #人才管理案例 #识人用人案例 #IBM
IBM对于销售人才的培训 IBM公司一直追求卓越，特别是在人才培训、造就销售人才方面取得了成功的经验。具体地说，IBM公司决不让一名没有经过培训或者未经全面培训的员工到销售第一线去。因为IBM公司认为销售人员的一言一行都对公司... HRsee 2016-12-04 12016 #企业培训案例 #IBM
IBM公司的薪酬管理 IBM的员工都知道有一句话：加薪非必然！IBM的工资水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但IBM有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则：只要干得好加薪是必然的。为了使每位员工的独特个性及潜力得到足够尊重... HRsee 2016-11-28 19935 #薪酬管理案例 #IBM
IBM的教练式管理与人才培养之道 “教练如镜”，这是IBM广泛推行的教练式管理所强调的要旨。目前，教练式管理已被证明是对提高组织绩效和员工技能非常有效的管理方式，因此，也成为IBM对People Manager的明确要求。... HRsee 2016-11-22 8250 #人才管理案例 #企业培训案例 #IBM
国内外名企人力资源管理有高招 企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”？企业快速扩张，新入职学生员工每年以100％的速度增长，如何让他们快速适应企业文化，走稳好职业生涯的起步段……这些都是来自企... HRsee 2016-11-19 6426 #名企 #人力资源案例 #海尔 #IBM #爱立信 #欧莱雅 #TCL #万科
IBM：要当领导吗？请坐十年“长板凳” 中国大部分优秀公司目前都存在一个困惑，那就是优秀领导人才的缺乏。那么，如何才能获得一个优秀的领导？在这一点上，以培养领导见长的IBM公司的做法值得借鉴。就总体而言，虽然IBM著名的领导人郭士纳是从外面... HRsee 2016-11-17 6041 #IBM #领导 #领导力 #人才管理案例
IBM内部人力资源管理大揭密 1924年托马斯·沃森在美国创立IBM。目前总公司在纽约州阿蒙克市。IBM是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，拥有全球雇员30多万人，业务遍及160多个国家和地区。今日来为大家分享一下IBM内部人... HRsee 2016-11-17 9102 #人力资源案例 #IBM
IBM从矩阵式组织结构中获利 人们通常嘲笑那些只会在文件上签“同意”的某些官僚作风的处长。实际上，在美国国际商用机器公司（IBM）前CEO郭士纳大胆引进“矩阵式组织结构”之后，也逐渐出现了类似的多重领导局面，而且一度给员工带来不小... HRsee 2016-11-13 12481 #组织结构 #IBM
IBM员工独特的“蓝色培训” 在IBM员工之间传递着这样一个玩笑：在一间黑屋里坐满了多个公司互不认识的员工，突然打开灯，IBM的员工可以准确地相互认出自己公司的人。这个玩笑喻示这样一个事实：IBM的员工间有一种说不清楚的默契，就像... HRsee 2016-11-08 8044 #企业培训案例 #IBM
蓝色巨人IBM的用人6诀：争、选、育、用、留、舍 IBM大中华区人力资源总监郭希文女士，在IBM工作刚满25年时向《IT时代周刊》总结了IBM的用人之道，她概括为6个字——争、选、育、用、留、舍。“争”在知识经济时代，人才的竞争是非常激烈的，尤其高科... HRsee 2016-11-06 6336 #识人用人案例 #IBM
IBM高绩效的薪酬文化 在IBM有一句拗口的话：加薪非必然！ＩＢＭ的工资水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但IBM有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则：干得好加薪是必然的。IBM的薪金管理非常独特和有效，能够通过薪金管理达... HRsee 2016-11-05 6979 #薪酬管理案例 #IBM
IBM：电脑帝国的企业文化 IBM（国际商用机器公司）是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单，很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化。IBM拥有40多万员工，年营业额超过500亿美元，几... HRsee 2016-10-30 4846 #企业文化案例 #IBM
IBM的薪酬改革以及全面报酬 20世纪90年代中期以前，IBM公司可以说是财大气粗，近乎垄断的地位使得IBM可以支付任何同类企业都无法匹敌的薪酬福利，然而，在竞争越来越激烈的90年代中期，蓝色巨人却徘徊在濒临崩溃的边缘，如果不是那... 黄金鱼将 2016-10-27 9123 #薪酬管理案例 #IBM
IBM的销售培训 美国IBM公司是一家拥有43万员工、520亿美元资产的大型企业，其年销售额达到1000亿美元。它是世界上经营最好、管理最成功的公司之一。 2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具价值品牌百... HRsee 2016-10-25 6455 #企业培训案例 #IBM
IBM不一样的绩效管理 在人员的绩效管理上，IBM取消以往绩效四级考核的评等方式，而改采新的三等(1,2,3 评等方式，并实行纺锤形的绩效分配原则，即除非有例外状况，绝大多数的员工都能得到2的评等。(当然这对绩效优异的单位... HRsee 2016-10-21 7076 #IBM #绩效管理案例
