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马上就要进入金秋十月,双节即将来临,HR案例网还是按惯例开始统计2023年9月份的计薪天数。要想知道
现在仍然有一些企业不与员工签订劳动合同,也不为员工购买社保,逼得员工不得已用法律武器来捍卫自身的合法
基于对劳动者的保护,《劳动合同法》对劳动者单方解除合同几乎未加限制,只是规定了提前通知的义务,但是对
某论坛,有人问题:“一个是老板的司机岗位,一个是某集团公司生产部经理的职务,请教一下,我应该选择哪一
工作地点是劳动合同的必备内容之一,与员工的利益密切相关。那么当员工与用人单位就工作地点发生争执时,该
员工发现本月工资减少,公司面对他的质询答复称:你上个月有8次迟到,按公司规章制度应当扣减工资。公司还
人资群中有朋友问:我与一家公司签订劳动合同后,公司虽没有在劳动合同中盖章,但已经依据合同向我发放了一
最近有HR朋友想知道南京历年的平均工资的数据,小编从南京统计局官网上查到了权威的数据分享给大家,希望
2023年3月,阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇写给全体员工的一封公开信,拉开了阿里成立24年以来
2023年8月,天津市人社局印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》(以下简称《细则》),规
一家小型企业,在进行绩效管理的时候,采用的是与员工签订“经营目标责任书”的绩效考核方式来进行管理。比
绩效沟通是绩效管理中必不可少的一个过程。绩效管理与其他管理行为一样,要进行事前、事中、事后的控制。在
现在很多企业处于管理上的需要,都设立了工资保密制度,只要员工违发了规定就会给予惩处,甚至是开除。那企
什么是绩效辅导?绩效辅导是绩效管理中的一个流程,有的人甚至把它认为是绩效管理的核心。绩效辅导是指在绩
2023年8月,美国《财富》杂志公布了2023年度世界500强企业名单。从榜单上来看,沃尔玛已经连续