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「政策法规」企业单方解除劳动合同要谨慎！

基于对劳动者的保护，《劳动合同法》对劳动者单方解除合同几乎未加限制，只是规定了提前通知的义务，但是对

「经验分享」职业的决择：要是你，会怎么选？

某论坛，有人问题：“一个是老板的司机岗位，一个是某集团公司生产部经理的职务，请教一下，我应该选择哪一

「经典案例」案例告诉你劳动合同中的工作地点该如何约定

工作地点是劳动合同的必备内容之一，与员工的利益密切相关。那么当员工与用人单位就工作地点发生争执时，该

「政策法规」没有签字的迟到记录表能作为公司扣工资的依据吗？

员工发现本月工资减少，公司面对他的质询答复称：你上个月有8次迟到，按公司规章制度应当扣减工资。公司还

「政策法规」公司能否以劳动合同没有盖章为由否定劳动关系？

人资群中有朋友问：我与一家公司签订劳动合同后，公司虽没有在劳动合同中盖章，但已经依据合同向我发放了一

「政策法规」南京市历年平均工资（2001-2022）

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2023年3月，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇写给全体员工的一封公开信，拉开了阿里成立24年以来

「政策法规」天津：加班工资计算基数不得低于岗位应得报酬

2023年8月，天津市人社局印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》（以下简称《细则》），规

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绩效沟通是绩效管理中必不可少的一个过程。绩效管理与其他管理行为一样，要进行事前、事中、事后的控制。在

「经典案例」公司规定薪酬保密，打听他人工资就可以开除吗？

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「六大模块」什么是绩效辅导？绩效辅导的流程是怎样的？

什么是绩效辅导？绩效辅导是绩效管理中的一个流程，有的人甚至把它认为是绩效管理的核心。绩效辅导是指在绩

「大厂动态」 2023《财富》世界500强

2023年8月，美国《财富》杂志公布了2023年度世界500强企业名单。从榜单上来看，沃尔玛已经连续

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