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HRsee 2022-04-12 79074 #人力资源

在企业进行人力资源规划时，需要对未来的人员需求进行预测，然后结合供给预测，从而确定人员的招聘及配置计划。那么，企业该如何进行人员需求预测呢？主要的方法包括工作负荷分析法、劳动力分析法、人均销售额法等。...