置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ,一个专注于人力资源管理案例的网站,经过多年的沉淀和积累,网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 74825 #人力资源
6.5号入职,大小周,6月份工资应该怎么算? 在HR案例网微信公众号的后台,有朋友咨询小编一个问题:“我是6.5号入职的,大小周休息,正常工作日为25天,实际出勤为20天,但有3天的端午假期,那发的工资是20天的,还是23?”这位朋友还说到自己正... HRsee 2023-07-13 1753 #工资计算 #大小周
公司实行单休或大小周,到底合不合法? 现在一部分企业在实行单休或者大小周,有朋友会有疑问,这样做到底合不合法?具体内容我们浏览以下文章内容。休息权是我国宪法以及劳动法律、法规赋予劳动者的一项基本权利,是劳动者按法律规定不必从事生产和工作,... HRsee 2022-12-18 3050 #单休 #大小周
国内一些互联网企业开始取消大小周 继快手宣布从7月1日起取消大小周,员工按需加班,公司按照相关规定向员工支付加班工资以来,字节跳动也发出全员邮件,宣布自8月1日起取消大小周,即取消隔周周日工作的安排,8月开始有需求的团队和个人,可以通... HRsee 2021-07-16 1745 #大小周
什么是大小周? 现在,总看到一些企业招聘开出的条件上面有这样一条:大小周。那究竟什么是大小周呢?简单来说,大小周就是一个星期单休,一个星期双休,然后就这样循环交替,俗称大小周。有时候,实行大小周制度的企业自诩比那些只... 睛典人力 2020-08-13 24562 #大小周