关键词: 团队管理
HR案例网为朋友们分享一个团队管理小故事:猴子和大象。希望能让朋友们获得有益的启发。
在遥远的丛林中,住着两个最好的朋友:猴子和大象。他们总在一起玩,在一起冒险做些事情,两人感情别提有多好了。
但是,有一天,他们两个产生了分歧。他们在争论冒险过程中谁的贡献最大。猴子说自己灵活速度快,他的贡献最大;而大象不怎么认为,他觉得自己强壮应该是贡献最大的。
两人越吵越厉害,这几乎要断送他们之间的友谊。不得已,他们决定找丛林中最聪明的猫头鹰来解决争端。
猫头鹰听完他们俩的陈述,说到:“我现在不做评判。丛林中有条河,河对岸有颗很高的树上结出了很好吃的果子。你们俩去把那果子带给我,我就告诉你们我的答案。”猴子和大象没办法,只有答应去尝试一下。
猴子来到河边,发现根本不可能过河。因为河水比较深,而且水流湍急。但是大象轻而易举的过了河。可是他来到河对岸那颗树的跟前,发现这棵树很粗,很高,他既没有办法推倒这棵树也不可能爬上去摘果实。无奈之下,大象返回来告诉猴子说,你跳到我的背上,我带你过河。
猴子过了河之后,很灵活地跳到那颗树上摘下了果实。两个朋友一起回到了猫头鹰那里。猫头鹰问他们:你们是怎么拿到果子的?猴子说是我摘到果子的,而大象则说,没有他的帮助,猴子根本没法过河。结果,他们两个又为这个吵了起来。
猫头鹰制止了他们的争吵,你们不应该总想着去比谁的功劳大,而是应该关注最终的目的达成了没有。
团队管理小故事寓意:
当团队在一起工作的时候,哪怕你的能力再强大,但是没有其他人的帮助,团队的目标也始终会无法完成的。
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