【多选题】罗伯特·豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括 HRsee 2023-12-26 894 0 关键词: 中级经济师人力资源试题 罗伯特·豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括( )。【多选题】中级经济师人力资源试题A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导 勾选查看正确答案及解析,有复制按钮可以复制正确答案。正确答案:A,B,C,D 答题解析:路径目标理论提出的四种领导行为:指导式、支持型、参与式、成就取向式。 复制折叠 推荐阅读:【案例分析题】小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程【案例分析题】某公司是一家成立于2016年的生鲜创业公司【案例分析题】某公司过去的员工甄选工作比较简单,一般是人力资源部门 本文地址: https://www.hrsee.com/?id=4634 版权声明:本站原创文章,严禁商用。文章转载、资料下载报错请联系微信号:ssid163 微信扫一扫,关注我们
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