腾讯宣布：开除120人，永不录用！

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最近，腾讯发布公告。2023年全年腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，共有120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

从腾讯的公告看，这120多人都是因因触犯“腾讯高压线”被无偿辞退的。所谓“高压线”其实就是公司的反舞弊、反商业贿赂的制度。

快要过年了，腾讯HR还是给我们上了一课：员工严重违法公司制度，可以无偿辞退。

法条链接??劳动合同法第39条明确规定了，公司可以无偿辞退员工的情形：

劳动合同法第39条

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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