千奇百怪的8个面试问题

关键词： 面试

候选人去企业面试，大多数都会被问到一些常规性的问题，比如“你有什么优势/劣势？”，“你对我们公司最大的兴趣是什么之类的”等等。但你也可能会碰到一些不安常规出牌的HR或者面试官，他们会问到一些稀奇古怪的问题，让人措手不及。其实，他们的目的并不是为了搞怪或者是故意为难候选人，他们想考察候选人的思维能力，以及如何面对压力。下面，我们列举一些千奇百怪的面试问题，而且有一些还是著名企业所提出的问题，让广大朋友们感受一下它们的威力吧。

1、如果我来自火星，该怎么解决问题？（How would you soLVe problems if you were from Mars?）

这个问题可是大名鼎鼎的亚马逊提出来的，它能帮助面试官了解候选人是否能有跳出常规思维的能力。不是有一本书叫《男人来自火星 女人来自金星》吗？提这个问题的说不定就是个女人。

2、如果你是一颗树，你想成为一颗什么样的树，然后原因是什么？

这个问题来自于美国著名的连锁药店企业沃博联（Walgreens），2019年世界500强排名第40名。该问题考察候选人的创造力。

3、面试结束了，你走出去碰巧在外面捡了一张大乐透彩票，结果中了1000万，接下来，你打算做什么？

估计很多人要是遇到这样的情况，做梦都会笑醒的。小编会选择大吃大喝一番，然后买买买，付个房子首付，然后该干嘛继续干嘛……这题实际上是在考察候选人内心的真正动机是什么。

4、钱是什么颜色的？

又是跟钱有关的问题。提这个问题的是美国化工公司普立万（Polyone）。也许这问题是企业想考察候选人见过多少个国家的货币。比如美钞是绿色的，100人民币是红色的，狗头保命。

5、把西雅图的窗户洗个遍，要多少钱？

这个问题和那个经典问题“美国一共有多少个加油站”太相似了，提问的不一定要知道最终准确的数字，而是需要候选人的缜密的逻辑思维能力。

6、如果在隐形和飞行两个超能力中只能选一个，你会选择哪一个？

也许是漫威的电影看到了，如果真有超能力，那确实是件很爽的事情。这个问题看起来像是个玩笑，但有专家认为这个题目很经典。因为它能考察候选人是更愿意成为人们的焦点（飞行）还是只愿意做幕后工作（隐形）。

7、每年，美国人会吃掉多少平方英尺的披萨饼？

这是高盛集团招聘程序员分析师时的一个问题，也在考察候选人的逻辑推理能力。如果换成国内，应该这样来问，每年夏天，中国人会吃掉多少公斤重的小龙虾？

8、如果要将你与一个动物进行类比，你会希望是什么？

虽然这问题有点不敬，但是可以考察候选人的创新能力。如果是马，代表强壮；如果是狗，代表着忠诚，可如果是二哈呢……

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