置顶国内外名企人力资源管理案例精选集HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...HRsee2022-04-1259144#人力资源
实行综合计算工时工作制的员工能否享受年休假吗？最近，人资群中有朋友问到一个这样的问题：小飞是一家企业的员工，他实行的是综合计算工时制，小飞是做一休一。后来他向公司申请年休假，但是老板说：“你还不知道吧？综合工时制是没有年休假的，而且我们是私营企业...2022-11-20政策法规综合计算工时工作制年休假
综合计算工时工作制，周末或法定节假日上班需要支付加班费吗？有HR朋友问到，厂里部分岗位实行综合计算工时工作制，向当地人社部门递交了申请，而且已经获批。现在有个问题就是，当这些员工工作日正好是周末双休或法定节假日时，工厂应否支付加班工资？根据劳动部关于印发《关...2021-03-12六大模块综合计算工时工作制
综合计算工时工作制，员工在周期内离职，如何计算工资？在综合计算工时工作制的情况下，如果员工在工时计算周期内离职，应该如何计算工资呢？这个问题还比较复杂，我们通过一个例子进行说明。综合工时制劳动者加班费的计算应分两步：一是确定综合计算周期；二是确定综合计...2019-09-05六大模块综合计算工时工作制工资
月度综合计算工时工作制按167还是174计算？今天浏览网络，发现了一个自己未曾了解过的问题：月度综合计算工时工作制按167还是174计算？关于综合计算工时工作制，以前就有所听说，但是未曾仔细了解，而这个167，174又是什么鬼？...2018-08-14六大模块综合计算工时工作制
