关键词： 企业家
如今已经到了2023年，进入到了一个“BANI时代”。国内企业家们会有一个怎样的思考，会说出哪些名言警句来拓展我们的思路呢？请看下面文章的内容吧。
1、中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别：美国很多公司在职级体系设计上，颗粒度比较粗，而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，而中国分了十几级。为什么这么细？因为员工不晋升，心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业，就不会有快速发展的薪资。——美团联合创始人王慧文
2、人生有99%的东西你都控制不了，只有一个百分点你可以掌控，那就是做事的态度。态度有两面，究竟是采取积极的态度还是消极的态度，是接受正念还是邪念，由你自己决定。如果你在这方面做出了正确的选择，就会把这一个点放大成一百个点，弥补很多其他方面的不足。——顺丰董事长兼总经理王卫
3、下一个5年会从上一个5年的新能源化进入到“智能化+新能源”的组合。上一个5年，“智能”是让你更舒服，但是没有它，你也行；下一个5年，核心是让你慢慢形成依赖，当你换一辆车，你会觉得不习惯；再下一个5年，即2027—2032年，我认为无人驾驶会真正走到一二线城市。——小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏
4、如果周围的人对你的评价，说你是一个极端的人、一个情绪化的人、一个只坚持自己观点的人或者是一个以自我为中心的人、一个斤斤计较的人，说明你在思想和见识上比较极端和偏狭。思想和见识比较狭隘的标志，一是只坚持自己的观点，认为自己的观点才是对的，别人的观点都是错的； 二是只坚持单一的思想或想法，不是从多维度、多角度，并且能站在别人的角度上考虑问题。——新东方教育集团创始人俞敏洪
5、这35年中，3次变革让我感受非常深刻：当初鞋企只要做出来产品，多打广告，再开一个招商会，销量就会很好；后来进入渠道为王的时代，门店越多越好，曾经有多少人羡慕红蜻蜓的3000家门店；到了今天，3000家门店已经没有多少顾客，对企业来说成了一个大负担，甚至让我睡不着觉。——红蜻蜓集团董事长钱金波
6、人与人的智商差别不是很大，而拉开人与人差距的往往也不是智商，拼智商拼不出什么结果。所谓的超人智慧和成就，其实源于专注。我一直跟企业家讲，不管你多么能干，多么聪明，多么努力，同时做两件事，还要都做到第一名的概率是很小的。在创业初期，尤其不能同时做两件事，只要做好一件事就够了。如果没有这种专注精神，你是做不到行业老大的。——今日资本创始人徐新
7、在复星，我一直强调每一个人都要有“企业家精神”。何谓“企业家精神”？具体来说，就是你在公司工作，要充满工作的激情，能够主动对接复星生态系统内的各种资源，不断地创新、创造，不断去学习思考，遇到问题能创造性地想办法解决，并每天为此而努力。——复星集团董事长郭广昌
8、我在（公司）内部经常讲，对一个公司而言，去找到（开发）能够长期满足用户需求的产品就是做正确的事情。我对茅台冰激凌没看法，我（只是）喜欢香草冰淇淋，直觉上觉得这个产品不是个好产品，而且感觉太发散了。茅台有实力做任何尝试，但希望一旦发现不对，要能尽快收手。——步步高集团董事长段永平
9、“站在台风口，猪都能飞上天”这句话，似乎只强调风口，只是在鼓励投机心理。事实其实完全相反。我曾经跟朋友开玩笑说，“风口上的猪”这句话的主语是猪，本意是说在进入新领域、寻找新机会时，放低姿态，虚心学习，既要埋头苦干，也要把握时机，顺势而为。——小米科技创始人雷军
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