苹果员工不想跳槽的五项理由

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美国苹果公司2017年财富世界500强排名第九,与2016年持平,也是苹果公司历年排名最高的年份之一。作为一家科技巨头,它的iPhone与iPad等产品设备风靡全球,2017全年营业收入达2292.34亿美元。它在全球拥有499家零售商店,雇佣了123,000名员工

这样一家表现强势的企业,按照我们的逻辑思维,员工是不会跳槽,也不想跳槽。可我们就需要有刨根问底的精神,为什么苹果员工不想跳槽呢?难道就是因为它是世界500强,因为它的市值全球第一,还是因为你可以比别人更早地玩到它的新产品吗?有人就总结了以下苹果员工不想跳槽的五项理由。

苹果员工不想跳槽的五项理由

1、制造伟大产品的机会

从2008年开始,苹果公司推出的新产品总能风靡全世界。虽然近两年推出iPhone 7、iPhone 8、iPhone x不是令人十分激动,但依然有着不错的销售表现,这还不包括MAC电脑和Apple Watch。如果你是一名苹果员工,你能想像得到全世界有多少人在使用你们公司的产品,而这些产品可能就出于你之手。一想到这里,你就会充满了自豪感和成就感,这是在苹果工作的最大的奖赏和激励,别的其他公司很难满足这一点。

Apple伟大产品

2、与最棒的人一起工作的机会

苹果公司招募全世界的顶尖人才,作为苹果员工,你就有机会与世界上最棒的人一起工作。苹果掌舵人Tim Cook就不用多说了,被乔帮主早早定位于接班人,能力肯定不一般。而2017年刚刚加盟苹果的法律总顾问Kate Adams,是在霍尼韦尔工作了14年的老臣,专门负责该公司在全球100多国家的法律问题。主管零售业务的副总裁Angela AHRendts,加盟之前是Burberry的CEO。还有苹果的首席设计师Jonathan Ive从1996年就加入公司,负责苹果所有产品的外观设计,拥有5,000项专利。在苹果,你可能发现身边的同事都是天才式的人物,由此你会感觉激动人心,自己也是这天才团队中的一份子。

与最棒的人一起工作的机会

3、丰厚的薪水

想吸引优秀的人才加盟,如果没有丰厚的薪水肯定行不通。这点苹果公司也不例外。根据国外网站的一些帖子爆料,苹果公司为一些刚毕业的工程师提供了业界最高的薪酬,达到了12万美元。这一数字比业界的平均水平高出了近50%,比亚马逊要多,和Facebook一致。

4、公司产品的折扣

苹果产品吸引着全世界人们的目光,这当中自然包括自己的员工。作为苹果公司的员工,有一个好处就是能拿到一定折扣价格的公司产品。据苹果公司内部员工爆料,iPOD, iPad, or MAC电脑等设备是七五折;软件价格是对折。对于新员工,你如果在公司呆满三个月,你可以买MAC电脑优惠500美元,买 iPad优惠250美元。

公司产品的折扣


5、廉价美食

虽然苹果公司的食品并不像Facebook,Google或其他科技公司那样是免费的,但是它的价格还是相当便宜(8美元以下),更为关键的是食品的质量可以和外面的餐厅相媲美。

以上就是苹果员工不想跳槽的五项理由,这些理由当中有经济的原因(薪酬、产品折扣、廉价美食),也有非经济行的理由(自豪感、成就感)。这些内容实际上都可以归纳到广义的薪酬范围,专业术语叫做全面报酬,这是企业吸引、保留和激励员工的重要手段之一。企业在这个方面需要不断地建设、完善,才能做到员工不会走,不想走!

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