关键词：工作分析
企业的人力资源管理是一个系统工程，工作分析人力资源管理工作的第一步，是人力资源规划、人员选聘、绩效考核与管理、薪酬管理、员工培训、员工职业生涯管理等管理模块的基础和前提。但目前企业界对待工作分析的普遍态度认为是“中看不中用”，再加上工作分析过程复杂繁琐、耗时耗力，难免会出现一些纰漏，从而最后导致工作分析没有效果甚至是失败。
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电子书：工作分析的内容、程序和方法
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